[단독]삼성DS '새 수장' 전영현, 첫 업무보고…반도체 경쟁력 약화 질타

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최근 사업별 업무 보고 받으며 기술 경쟁력 문제 꼼꼼히 따져 물어
30일 이재용 회장 최측근 정현호 사업지원TF장(부회장)에 보고

전영현 삼성전자 DS부문장(부회장). 연합뉴스전영현 삼성전자 DS부문장(부회장). 연합뉴스
차세대 반도체 시장에서 고전하고 있는 삼성전자에 '구원투수'로 등판한 전영현 디바이스솔루션(DS) 부문장(부회장)이 반도체 경쟁력 강화를 위해 고삐를 쥐고 있다.

30일 관련업계에 따르면 전영현 부회장은 최근 △메모리 △시스템 LSI △파운드리(반도체 위탁생산) 등 사업부 담당 임원들에게 업무 보고를 받으며 경쟁사 대비 경쟁력이 떨어진 이유에 대해 자세하게 물은 것으로 알려졌다.

전 부회장은 AI 산업의 급성장 속 AI 반도체의 핵심으로 급부상한 HBM(고대역폭 메모리)와 관련해 SK하이닉스에 주도권을 뺏긴 것 외에도 파운드리 등 다른 사업에서도 경쟁 업체와 격차를 줄이지 못하는 이유 등도 지적한 것으로 전해졌다.

그러면서 사업별 경쟁력 회복 방안 마련을 주문하며 느슨해진 근무 기강 문제도 지적한 것으로 알려졌다.

한 재계 관계자는 "전 부회장은 삼성SDI 대표로 재임하던 시절에도 보고를 받을 때 근거 자료를 제시하면서 보고하도록 했고 특히 품질에 관해서는 꼼꼼하게 챙겼다"며 "이번에도 '소방수'역할을 맡은만큼 기술과 품질 부분에서 DS부문을 챙길 것으로 예상된다"고 말했다.

이후 전 회장은 이날 오전 삼성전자 서초사옥을 찾아 이재용 회장의 최측근이자 사업지원TF장을 맡고 있는 정현호 부회장에게 관련 내용을 보고한 것으로 전해졌다.

DS부문 내부 사정을 잘 아는 한 관계자는 "최근 DS부문장의 전격 교체로 외부에서 주목하게 됐지만 재작년 상반기에 R&D담당자 3-4명을 갑자기 교체하는 등 내부적으로는 기술에 대한 문제 의식이 상당했던 것으로 알고 있다"며 "외부에서 보는 것보다 내부에서 위기감이 훨씬 큰 것으로 알고 있다"고 전했다.

내부에서는 여러가지 문제 중에서 특히 수율(완성품 중 양품비율)에 대한 우려가 큰 것으로 알려졌다. SK하이닉스는 최근 HBM3E 수율이 80%에 도달했다고 밝혔지만 삼성전자는 수율을 밝히지 않고 있다.

또 다른 업계 관계자는 "수율이 낮다는 것은 생산 제품 중 폐기해야하는 제품이 많다는 의미로 영업이익에 타격을 줄수 밖에 없다"고 말했다. 이어 "수율은 기본적으로 회사 기밀에 해당하지만 고객사와 단가 등을 책정할 때 필요하기 때문에 통상적으로 대략적인 수율은 고객사와는 공유한다"며 "고객사는 기본적으로 공유된 수율보다 실제 수율이 낮을 것으로 볼 수밖에 없는데 공유된 수율 자체가 낮다면 납품 전 테스트를 더 꼼꼼하게 할 수 밖에 없을 것"이라고 말했다.

한편 전 부회장은 취임사를 통해 기술 경쟁력 강화를 통한 반도체 주도권 재탈환 의지를 다지기도 했다.

전 부회장은 전날 오전 사내 게시판에 올린 글을 통해 "임직원 여러분이 밤낮으로 묵묵히 열심히 일하고 있다는 것을 누구보다 잘 알고 있다"며 "현재의 어려운 상황에 이르게 된 것에 대해 저를 비롯한 DS 경영진은 무거운 책임감을 느낀다"고 말했다. 이어 "새로운 각오로 상황을 더욱 냉철하게 분석해 어려움을 극복할 방안을 반드시 찾겠다"고 밝혔다.

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