50대 그룹 상장사의 전문경영인 가운데 내년 상 반기에 임기가 만료되는 최고경영자(CEO)는 60여명에 달하는 것으로 조사됐다. 이들은 곧 그룹별로 단행될 인사에서 연임, 승진, 이동, 퇴진 여부가 결정된다.

기업분석 전문업체 한국CXO연구소는 국내 50대 그룹 상장계열사의 전문경영인들을 대상으로 조사한 결과 최근 인사가 난 현대중공업그룹 CEO 2명을 포함 61명의 CEO가 내년 6월 이내에 임기가 만료되는 것으로 나타났다고 24일 밝혔다.

그룹별로 동부그룹이 총 7명으로 가장 많았고 이어 포스코[005490] 6명, 삼성, 롯데, LS[006260] 각 4명, 영풍[000670], OCI[010060], KT[030200] 각 3명, LG[003550], SK, 동국제강[001230], 두산[000150], 한진[002320], 한진중공업[097230], 한화[000880], 현대백화점[069960], 현대산업개발, 현대중공업[009540] 각 2명이었다.

최근 재계에선 특수 상황이 발생하면 임기 중에라도 일선에서 물러나게 하는 수시 인사가 적지 않지만 통상 전문경영인의 임기는 주총에서 정해진 기간을 채우고 물러나는 경우가 일반적이다.

임기가 만료되는 CEO는 인사평가 대상 1순위에 올라있어 이들의 거취에 따라 전체 사장단 및 임원 인사의 판세가 바뀔 수 있다.

동부그룹은 최근 매각 결정이 난 동부하이텍[000990] 오명 회장, 최창식·박용인 사장 세 명이 내년 3월에 임기가 만료되며 동부건설[005960] 이순병 부회장, 동부CNI[012030] 곽제동·이봉 대표이사, 동부증권[016610] 고원종 사장도 내년초에는 거취가 결정된다.

최근 정준양 회장이 사의를 표시한 포스코는 핵심 계열사 CEO 6명이 내년 3월에 임기만료를 앞두고 있어 큰 폭의 교체인사가 예상된다. 포스코 박기용·김준식, 포스코강판 신정석, 포스코엠텍 윤용철, 포스코켐텍 김진일, 포스코ICT 조봉래 사장이 여기에 포함된다.

삼성그룹에서는 삼성SDI[006400] 박상진, 삼성카드[029780] 최치훈, 삼성물산[000830] 김신 사장이 내년 3월로, 삼성생명[032830] 박근희 부회장은 내년 6월로 임기가 공식 만료돼 곧 발표될 사장단 인사의 향방에 이목이 집중되고 있다.

조사 대상에서는 제외됐지만 삼성테크윈[012450] 김철교, 삼성정밀화학[004000] 성인희 사장도 각각 내년 7월과 8월까지가 공식 재임 기간이어서 내년중 연임 성공 여부가 판가름난다.

롯데그룹에서는 롯데쇼핑[023530] 이인원 부회장과 신헌 대표이사가 내년 3월 임기를 앞두고 있다. 롯데제과[004990] 김용수 대표이사, 롯데푸드[002270] 이영호 대표이사 연임 거취 여부에도 관심이 집중되고 있다.

LS그룹은 LS 이광우, 가온전선[000500] 김성은, JS전선[005560] 최명규, LS네트웍스[000680] 김승동 사장 등 CEO 4명의 거취를 결정해야 한다.

이들 외에도 LG그룹에서는 LG 조준호, LG생명과학[068870] 정일재 사장이, SK그룹에서는 SK가스[018670] 정헌, SK증권[001510] 이현승 사장이, 한화그룹에서는 한화 박재홍, 한화케미칼[009830] 방한홍 사장이, 두산그룹에서는 두산중공업[034020] 한기선, 두산엔진[082740] 조남석 사장이 내년 상반기 임기를 앞두고 있다.

현대중공업그룹은 앞서 21일 내년 3월 임기 만료인 현대중공업 이재성 사장을 회장으로 승진시키고, 현대종합상사[011760] 김정래 사장은 현대중공업 엔진·건설장비 사업 총괄사장으로 이동시켜 일찌감치 CEO 인사를 매듭지었다.

오일선 CXO연구소 소장은 "CEO 자리에 오르려면 C+E< O 기초 공식에 충실해야 한다"면서 C는 비용(Cost), E는 효율성(Effect), O는 성과(Output)를 의미하는데 CEO직의 기본은 무엇보다 실적이 수반돼야 함을 강조했다.