임대기 제일기획 사장은 “이 시대를 살고 있는 청춘의 실존은 ‘벽’”이라고 정의하면서 이를 취업의 벽, 회사 생활의 벽, 대화의 벽, 세 가지로 풀어냈다.

임대기 사장은 13일 대구 경북대학교 대강당에서 열린 삼성그룹 토크 콘서트 ‘열정樂서 시즌5’에서 2200여 명의 대학생들과 만남의 자리를 가졌다.

그는 대강당을 가득 메운 이 시대 ‘청춘’들에게 세상의 벽을 넘을 수 있는 구체적인 노하우를 전했다.

‘진격의 청춘’ 이라는 제목의 임 사장 강연은 일본 애니메이션 ‘진격의 거인’을 패러디한 영상으로 시작됐고 세 가지 청춘의 벽에 대해 구체적인 예를 들었다.

취업의 벽 - 재수, 삼수까지 이어지는 치열한 취업 경쟁
회사 생활의 벽 - 신입사원 중 1년 이내 퇴사자가 32%에 이르는 높은 조기퇴사 비율
대화의 벽 - 청년들의 취업고민에 대해 ‘방법을 알려주지 않는’ 기성세대의 틀에 박힌 대답.

임 사장은 이러한 벽을 뛰어 넘기 위해서는 “세상이 요구하는 것이 무엇인지 읽어야 한다”며 “한 가지가 아닌 두 가지 이상을 융합해 무기화하라”고 조언했다.

융합이란 ‘전문성’만이 아니라 IT 기술 등 ‘다른 영역에 대한 이해’가 함께 해야 최고의 성과를 낼 수 있다는 것.

특히 취업의 벽을 넘기 위해서는 ‘스펙’만이 아닌 ‘스토리’를 입힌 이른바 ‘입체 기동(立體機動)’이 필요하다고 그는 강조했다.

‘스토리가 있는 사과가 6배나 더 많이 팔렸다’는 사례, 실제 면접을 통해 면접관의 심리 변화를 나타내주는 영상 등을 보여 주며 한 가지가 아닌 두 가지를 융합했을 때 실제 자신만의 ‘무기’가 된다는 설명도 곁들였다.