강원 강릉시청 전경. 전영래 기자강원 강릉시는 올해 2만 3954개의 지역 일자리와 고용률 66.7% 달성을 목표로 지역일자리 목표공시제 '2026년 일자리대책 연차별 세부계획'을 수립했다고 23일 밝혔다.
시는 민선8기 강릉시 일자리 정책 종합계획을 토대로 △지역 고용시장 활성화 및 일자리 정책 강화 △지속성장·안정적 고용서비스 지원 △대상별 맞춤형 일자리 창출 △미래일자리 경제기반 구축 등 4대 핵심 전략을 정하고, 13개 추진과제와 346개 세부사업으로 일자리 창출을 유도할 계획이다.
우선 시는 지역 고용시장 활성화와 일자리정책 강화를 위해 공공부문 직접일자리 확대(전년 대비 317명 증가)를 핵심 축으로 한 일자리 정책을 본격 추진한다.
일자리 정책 추진체계의 고도화를 위해 일자리 지원 조직 및 협의회 운영으로 효율적인 일자리 창출을 도모할 방침이다. 강릉시 일자리지원센터와 강릉고용복지플러스센터 등 일자리 유관기관 간 협력체계를 공고히 해 구인·구직자 간 양질의 정보를 제공한다는 전략이다.
또한 중소기업 경쟁력 강화, 소상공인 경영안정 및 성장 지원, 전통시장·사회적경제·골목상권 활성화 등으로 일자리의 지속 성장과 안정적인 고용서비스를 지원한다.
이와 함께 청년, 여성, 노인, 장애인, 취약계층, 외국인 등 대상별 특성을 반영한 맞춤형 일자리 사업을 확대한다. 공공부문 직접일자리와 민간 연계형 일자리를 병행 추진해 참여 기회를 넓히고, 계층별 고용 접근성을 높일 방침이다.
특히 시는 '2026 강릉세계마스터즈탁구선수권대회'와 'ITS 세계 총회'개최를 계기로 관광·문화·해양·스포츠 등 지역 특화산업 전반에 걸쳐 일자리 창출과 지역경제를 활성화할 계획이다.
박찬영 시 경제진흥과장은 "이번 일자리 대책은 단순한 일자리 수 확대를 넘어 기업과 구직자간 미스매치를 해소하는 등 지속 가능한 일자리 생태계 구축에 중점을 두고 있다"며 "'경제도시다운 강릉, 관광도시다운 강릉' 실현을 위해 시민이 체감할 수 있는 고용 성과 창출에 행정 역량을 집중하겠다"고 말했다.