(사진=자료사진)
삼성그룹이 국내외적으로 불확실성이 큰 경제상황과 내년도 사업전망이 악화될 것으로 예상되자 인력 재배치와 구조조정에 나서고 있어 관련 업계는 물론 국내 산업계에 적지 않은 영향을 미칠 전망이다.
이상훈 삼성전자 경영지원실장(사장)은 9일 서울 삼성전자 서초사옥에서 기자들과 만나 그룹 본사의 지원인력 조정과 관련해 "현장에 가서 일하라는 뜻 아니겠나"라고 말했고 정금용 삼성전자 인사팀장도 "일상적으로 해오던 것으로 감원이 아닌 재배치"라고 말했다.
삼성그룹에서는 10% 구조조정설이 언론을 통해 보도된 뒤 구조조정이 아니라 인력 재배치라는 점을 극구 강조하고 있지만 그룹 안팎에서는 말이 인력 재배치이지 사실상 구조조정이 시작된 것으로 보는 분위기가 강하다.
그룹 한 관계자는 "그룹의 고참급 부장 등 스탭인력을 사업부서로 순환배치 하는 건 맞는 것 같다"며 "대략 총원 기준으로 10% 수준에서 재배치가 이뤄질 것"이라고 말했다.
삼성그룹은 유사한 방식으로 매년 그룹내 잉여인력을 솎아내는 구조조정을 추진해왔고 올해 역시 그 연장선상에서 인력 조정이 이뤄지는 것이지만 올해의 경우 예년과는 그 강도가 다를 것이란 전망이 우세하다.