학벌, 학점, 토익 점수 등에 더해 인턴 경험, 수상 경력까지 구직자들은 오늘도 취업을 위해 스펙 쌓기에 매진하고 있다.
하지만 취업에 성공한다고 해서 스펙 전쟁이 끝난 것은 아니다.
실제로 직장인 10명 중 6명은 입사 후 직무를 위해 스펙을 다시 쌓고 있는 것으로 조사되었다.
온라인 취업포털 사람인이 직장인 661명을 대상으로 “귀하는 직무를 위해 입사 후 새롭게 스펙을 쌓고 있습니까?”라고 질문한 결과, 57.5%가 ‘그렇다’고 답했다.
기업에 따라 살펴보면, ‘대기업’(70.9%), ‘중견기업’(62%), ‘중소기업’(53.6%) 순이었다.
직급별로는 ‘부장급 이상’(70.9%), ‘과장급’(64.4%), ‘대리급’(58%), ‘평사원’(53.7%) 순으로 직급이 높을수록 많았다.
입사 후 쌓고 있는 스펙은 ‘자격증’(54.5%, 복수응답)이 가장 많았다.
다음으로 ‘회화 능력’(26.3%), ‘토익 성적’(20.8%), ‘제2외국어 능력’(20%), ‘학력과 학벌’(12.4%) 등을 들었다.