30대 그룹 중 절반 가까이 지난해 직원 수를 줄여 고용창출의 사회적 요구를 외면했다는 비판이 제기되고 있다.

6일 재벌닷컴에 따르면 공기업을 제외한 자산 상위 30대 그룹의 지난해 말 기준 종업원 수를 조사한 결과 30대 그룹 중 14곳이 지난해에 직원 수를 줄인 것으로 드러났다.

KT그룹의 감소세가 가장 커 지난해 대규모 희망퇴직으로 직원 수가 6만6584명에서 5만9509명으로 7075명(10.6%)이나 감소했다.

경영위기를 겪는 동부그룹과 현대그룹의 직원 수도 19.3% 줄어들었으며 동부그룹의 경우 직원 수는 2만296명에서 1만7480명으로 1년 새 4256명, 현대그룹은 8561명에서 6905명으로 1656명 각각 줄었다.

두산그룹도 2013년 말 2만4175명이던 직원 수가 2만2655명으로 1520명 감소했다.

순감소 직원 수는 대우조선해양 806명, 한화그룹 764명, LS그룹 629명, 영풍그룹 495명, OCI그룹 324명, 동국제강그룹 167명, 한진그룹 159명, GS그룹 118명, 대우건설 107명, KCC그룹 37명 순이다.