디지털 기술 혁신은 세상에 온기만 불어넣지 않는다. 누군가는 일자리를 잃거나 소외되고 있다. 질서의 재편으로 떠밀려나는 이들에게서 저항의 움직임도 보인다. CBS노컷뉴스는 인간과 디지털 기술 간 공존의 길을 모색해 보는 ‘디지털 러다이트-파괴가 아닌 상생’ 5회 연속기획을 마련했다. [편집자 주]| <글 싣는="" 순서=""> |
①셀카봉과 드론택배…내 일자리를 빼앗다
②뛰어봤자 GPS·스마트폰 안…'유리감옥' 속 우리
③'디지털 포식자' 원격진료와 우버택시에 맞서
④라디오DJ와 스마트오디오, 최후의 승자는?
⑤디지털 러다이트 달래는 디지털 하모니의 첫걸음 |
모 대기업 가전제품 수리기사인 심모(36)씨의 업무용 차량에는 GPS위치추적기가 달려있다.
한 대기업 가전제품 수리기사인 심모(36)씨의 업무용 차량에는 GPS위치추적기 등이 달려있다.
차량 도난에 대비하고 주유비 낭비를 막기 위한 목적이라지만 회사 측 관리자는 직원들의 이동경로를 손바닥 들여다보듯 알 수 있게 됐다.
"차량 시동을 끄면 현재위치가 회사 측에 자동전송된다"며 시동을 켜둔 채 인터뷰에 응한 심씨는, "내가 무얼 하는지 회사가 다 지켜보고 있다는 스트레스는 물론, 인력감축 시 근무지 이탈을 뒤져 내가 당사자가 될 수 있다는 불안감도 있다"고 호소했다.
고객을 방문할 때 예약 시간에 맞췄는지 여부를 스마트폰으로 감시당하기도 했다.
수리기사 길모(30)씨는 수리할 제품을 사진으로 찍거나, 바코드를 스캔해 전송하는 스마트폰 애플리케이션을 "족쇄"라고 불렀다.
길씨는 "오후 2시에 고객과 약속이 있을 경우 전후 15분 사이에 도착해 제품 사진을 반드시 찍어 스마트폰 앱에 등록해야 방문적중률 실적을 맞출 수 있다"고 했다.
한 대기업 가전제품 수리기사들이 쓰는 스마트폰 어플리케이션 환경설정 화면. 위치 제공 등에 대한 설명이 있다.
업무효율을 높인다는 이유지만 "시간에 맞추려 과속을 하거나 끼니를 거르기 일쑤고, 앞선 방문고객에게 제대로 된 서비스를 못 하는 경우도 많다"는 게 그의 말이다.
국내 프랜차이즈 분식업체인 '죠스떡볶이'도 태블릿PC와 업무차량의 GPS를 이용해 외근 직원들의 동선을 실시간 파악해온 것으로 알려져 인권 침해 논란을 불러왔다.
포스코 광양제철소의 경우 정규직원은 물론 협력업체 직원들에게도, 보안 강화 등을 이유로 스마트폰 통제시스템을 설치하도록 해 반발을 샀다.
CCTV는 인권과 안전이 충돌하는 예민한 논란 지점이다.
(사진=이미지비트 제공/자료사진)
최근 어린이집 아동 학대 사건이 잇따르는 가운데, CCTV 설치 문제를 놓고 보육교사 노동자들의 인권과 아동 학대 예방이라는 가치가 충돌하는 것이다.
PC와 스마트폰을 통해 어린이집 모습을 볼 수 있도록 IP CCTV 의무 설치 방안이 일각에서 추진되고 있지만, 관련 법은 보육교사의 인권 침해 우려로 지난 10년 동안 네 차례나 국회 통과가 무산됐다.
승객 안전은 물론 기사 보호를 위해 설치된 버스운전석 CCTV에 대해서도 운전기사는 "재채기나 하품, 코풀기 등까지 녹음 녹화되고 있다"며 인권위에 민원을 넣기도 했다.
20일 국가인권위원회에 따르면, 스마트기기에 의한 노동 감시 관련 진정과 상담은 최근 2년 사이 해마다 200건을 넘은 실정이다.
고객 전화 상담을 맡은 보험사 직원은 20분마다 근무점검 팝업창이 뜨는 PC에 체크를 해야 했고 여성탈의실에까지 CCTV가 설치돼 일거수일투족을 감시당한 사례도 있었다.
인권위가 직장인 700명을 설문조사한 결과, 절반 가까이가 인터넷이나 메신저 내용을 회사 측이 들여다보고 있다고 답했고 회사 밖을 나선 15%도 위치추적을 당한다는 불안을 호소했다.