올해 스타트업(창업초기기업)에 대한 정부 지원이 커지면서 이에 대한 관심이 높아지고 있다.

한국벤처캐피탈협회(KVCA)에 따르면, 지난해 우리나라 벤처기업 수는 2만 8,193개로 벤처 열풍이 불었던 2001년의 2배가 넘는다.

특히 올해는 이미 3분기에 이 같은 수치를 뛰어넘었다.

스타트업이 강소기업으로 성장하고, 국가 경제발전의 중추적인 역할을 하기 위해서는 장소, 자금 등의 지원도 중요하지만, 구인난을 해소할 수 있는 도움의 손길도 필요하다.

리크루팅 전문기업 사람인HR이 운영하는 취업포털 사람인은 설립 1년 이내인 창업 기업의 인재 채용을 돕는 ‘신생기업 지원 캠페인’을 진행하고 있으며, 이를 통해 최근까지 7,708곳(12월 24일 기준)이 도움을 받은 것으로 나타났다.

현재 채용 시장은 온라인이 중심이다.

많은 기업들이 취업사이트에 채용공고를 올리고, 인재 DB 검색을 통해 먼저 인재를 뽑기도 한다.

또, 인적성 검사를 시행하고 지원자들을 따로 관리할 수도 있다.

즉, 기업은 취업사이트 서비스를 어떻게 활용하느냐에 따라 인재 채용의 결과를 바꿀 수 있다.

채용공고를 효과적으로 등록하는 방법, 사이트에 이력서가 등록된 인재 DB 활용법 등이 대표적이다.

특히, 기업의 인지도가 떨어지는 신생기업의 경우 회사의 정보를 구직자들에게 적극적으로 어필하는 것이 필요하다.

이를 지원하기 위해 사람인은 신생기업을 대상으로 TOP, 효과패키지 등의 공고 관련 서비스와 인재DB 보기 서비스를 무료로 제공하고 있다.