전북 전주시는 5일 한국전통문화전당에서 탄소산업상생협의회를 개최하며 '전주형 일자리' 추진에 시동을 걸었다.
탄소산업상생협의회는 전주형 상생일자리 추진을 위해 노·사·민·정이 구축한 전주형일자리 컨트롤타워다. 노조대표 4명과 사측 대표 10명, 시민 대표 4명, 행정 대표 4명 등 22명이 참여한다.
상생형일자리 지정을 위한 향후 방향을 논의하기 위해 처음 열린 이날 회의는 △전주형 일자리 경과 및 추진계획 보고 △2022년 중점 추진계획 발표 순으로 진행됐다.
참석자들은 올해 전주형 일자리 중점 추진사항과 관련해 △전주형일자리 거버넌스 구성 및 운영 △협약사항 이행 △국비사업 발굴 및 기업 지원사업 확정 △하반기 산업부 지역 상생형일자리 지정신청 등에 대한 의견을 나눴다.
전주시는 전주형 일자리의 체계적인 추진을 위해 탄소산업 상생협의회 산하 분과위원회인 △탄소산업협동조합분과위원회 △일자리개선분과위원회 △공동근로복지기금분과위원회도 별도로 구성해 운영할 계획이다.
탄소산업협동조합분과위원회는 탄소 공동구매와 협동화 공장, 공동교육 등에 대해 논의하며, 일자리개선분과위원회는 노동시간과 복지, 환경 등 근로환경 개선을 위한 논의 및 실행을 고민하게 된다. 공동근로복지기금분과위원회는 참여기업 근로자 대상 복지기금 운영 및 지원을 주관한다.
효성첨단소재와 데크카본, KGF를 비롯한 전주형 상생일자리 협약기업과 협력기업은 올해부터 오는 2024년까지 투자 1375억 원, 고용 227개, 공동근로복지기금 조성 등의 협약사항을 이행하게 된다.
전주시는 향후 탄소산업 상생협의회 등을 통해 국비사업을 지속적으로 발굴하고 기업체 지원사업을 확정해 올 하반기 산업부에 지역 상생형일자리 지정을 신청할 계획이다.
상생형일자리에 지정되면 참여기업과 근로자에게 △지방투자촉진보조금 보조율 가산 및 한도 상향 △법인세 감면 △세액공제 우대 △직장 어린이집 △통근버스 △복합문화센터 등 다양한 혜택이 주어지게 된다.