HD현대는 7일 HD현대중공업 울산 본사 야드에서 '차세대 여성공학인재 야드 초청 행사' 행사를 가졌다. HD현대중공업 제공 HD현대가 조선해양분야 여성 공학 인력 확대와 역량 강화에 나선다.
HD현대는 7일 조선 계열사인 HD현대중공업에서 서울대학교 조선해양공학과 여학생들을 대상으로 차세대 여성 공학 인재 야드 초청 행사를 했다.
이번 행사는 △야드투어 및 LNG운반선 승선 △여성 리더와의 만남 △채용 및 복지제도 소개 △연구시설 견학 등으로 진행됐다.
특히 학생들은 HD현대의 여성 임원, 직책자 등 조선소에서 활약하는 여성 리더들과 소통했다. 조선업 분야에서 여성으로서 성장 가능성과 미래 비전에 대해 깊이 고민하는 시간을 가졌다.
설계기술직·연구직 경우, 사무기술직에 비해 여성인력 비율이 상대적으로 적다.
HD현대는 이번 행사를 계기로 실제 여성인력 확대로 이어질 수 있도록 'GRC 커리어 멘토링' 등 다양한 행사를 이어갈 계획이다.
행사에 참가한 진채송 학생(서울대학교 조선해양공학과 4학년)은 "조선소에서 활약하는 롤모델을 만날 수 있는 기회가 됐고, 조선해양공학도로서 미래에 대해 고민을 할 수 있는 유익한 시간이 됐다"고 했다.
HD현대 관계자는 "여성인력 육성과 일·가정양립 제도를 통해 일하고 싶은 회사를 만들기 위해 노력할 것"이라고 말했다.
앞서 HD현대는 오는 2030년까지 여성 채용 비율을 30%까지 늘리겠다고 발표했다.
또 여성 임직원이 임신·출산할 때마다 각각 500만원씩, 총 1천만원의 축하금을 지급하는 등 여성 임직원의 일과 육아 병행을 지원하고 있다.