기업들 절반이상이 올 '설 상여금'을 지급하지 않는 것으로 조사됐다.
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 기업 573개사를 대상으로 '설 상여금 지급 계획'에 대해 조사한 결과, 49.4%만이 지급한다고 답했으며 절반이 넘는 50.6%가 지급하지 않는다고 답했다고 18일 밝혔다.
상여금 지급 기업은 지난해 조사 결과(55.5%)보다 6.1%포인트 감소했다. 특히 2019년(52.9%), 2018년(51.2%), 2017년(53%), 2016년(58.1%)으로 5년 내 최저 수준이다.
대기업의 지급 비율이 크게 줄었다는 점도 주목할 만 하다. 지난해 대부분(91.4%)의 대기업이 설에 상여금을 지급했으나, 올해는 37.5%만이 지급한다고 답했다. 이는 중견기업(44.6%), 중소기업(50.5%)보다도 현저히 낮은 수치다.
평균 지급 금액도 지난해보다 대폭 줄었다. 지난해 88만원이었던 1인당 평균 지급액은 올해 17% 가량 떨어진 73만원으로 집계됐다.
올해 지급하지 않는다고 응답한 기업들(290개사) 중 31%는 지난해 지급을 했음에도 올해는 지급하지 않기로 결정한 것으로 나타났다.
지급하지 않는 기업은 그 이유로 '선물 등으로 대체하고 있어서'(33.4%, 복수응답)를 첫번째로 들었다. 상대적으로 비용이 저렴한 선물로 대체하고 있는 것이다. 계속해서 '재무상태 악화 등 지급 여력이 부족해서'(31%), '명절 상여금 지급 규정이 없어서'(27.2%), '불경기 등 내외부 환경이 어려워져서'(19%), '지난해 목표만큼 성과를 달성하지 못해서'(14.1%) 등의 답변이 있었다.
더불어 이들 기업이 상여금을 지급하지 않기로 결정한데 코로나19 사태가 영향을 끼쳤냐는 질문에 과반 이상의 기업(61%)이 영향을 끼쳤다고 답했다.