KB국민카드 노사가 정규직의 임금동결분으로 사내 하청업체 직원 처우 개선을 위해 사용한다는데 뜻을 모았다.
KB국민카드는 지난 19일 노조와의 지난해 임금과 단체협상을 통해 정규직 1500명의 임금을 전년과 같은 수준으로 동결하기로 합의했다고 21일 밝혔다.
KB국민카드 노사는 정규직 임금 동결분으로 콜센터 등 하청업체 직원 2500여 명의 처우 개선에 사용하기로 했다.
KB국민카드 관계자는 "노사가 카드수수료 인하 등으로 경영환경이 어려워짐에 따라 임금동결에 합의했다"며 "사측에서 임단협 때 임금 동결분으로 하청업체 직원의 처우 개선에 사용할 계획을 밝혔고 노조도 여기에 뜻을 같이했다"고 밝혔다.
KB국민카드 노조는 노사 임단협 합의안에 대해 이날 조합원을 상대로 찬반투표에 붙여 75%의 찬성으로 통과시켰다.
통상적으로 임금인상률이 2%인 점을 감안하면 KB국민카드 정규직 임금 동결분은 25억 원 가량에 이를 것으로 추산된다.
이 돈이 하청업체 직원들의 처우 개선을 위해 사용되면 하청업체 직원들은 복지포인트와 상품권 등으로 1인당 최대 100만 원을 받을 것으로 전망된다.
KB국민카드는 하청업체 직원을 위해 회사가 추가 재원을 투입하는 방안도 검토 중이다.
금융권에서 정규직 직원의 임금동결분이 하청업체 직원의 처우 개선을 위해 사용되는 것은 이번이 처음이다.