충남도교육청(교육감권한대행 부교육감 전찬환)은 장학사 인사비리 후속대책으로 충남교육연수원장과 금산교육장 임명대상자를 보직공모제를 통해 선정했다.

도교육청은 인사에 대한 투명성, 공정성, 도덕성을 강화하기 위한 인사제도의 일환으로 8월 31자 정년퇴임하는 교육장과 직속기관장의 후임을 공모제로 임용한다고 발표했다.

보직공모제를 실시한 기관은 충남교육연수원장과 금산교육장으로 현직 교장과 교육행정기관 근무자를 대상으로 모집한 결과 초중등 4명씩 고르게 지원했다.

도는 지난달 외부위원을 50%이상 위촉한 심사위원회를 구성해 심사를 벌였으며 공모자들은 그 동안 갈고 닦은 교육적 철학과 경험을 살린 경영제안서를 작성해 PPT 자료로 발표했다.

심사결과 금산교육장 공모 임용대상자는 이회원 논산중학교 교장, 충남교육연수원장에는 홍순태 충남교육연수원 연수기획부장이 최고점수를 획득해 임용 대상자로 확정됐다.

전찬환 충남교육감 권한대행은 "앞으로도 투명하고 공정한 절차와 방법으로 각종 인사정책을 실현해 정실인사 논란을 불식시키고 유능한 인사를 임용해 교육현장 및 지역사회로부터 신뢰받는 교육행정을 구현해 나갈 계획"이라고 말했다.