울산시민 62% "10년 뒤에도 정주 의향 있어"

울산시, 사회조사 결과 발표…정책 수립에 활용

울산시 제공

울산시민 10명 중 6명은 10년 후에도 정주 의향이 있는 것으로 조사됐다.

울산시는 사회·경제적 변화에 따른 시민의식과 생활실태를 정책에 반영하기 위해 매년 시행 중인 사회조사 결과를 15일 발표했다.

올해 조사는 총 191개 조사구 3820가구를 대상으로 지난 4월 14~27일 진행됐다.

조사 결과 시민의 울산시 평균 거주기간은 29.2년으로 집계됐다.

구·군별로 보면 중구민이 32.8년으로 가장 길고, 남구민과 북구민은 각 28.1년과 26.8년으로 거주기간이 상대적으로 짧았다.

10년 후에도 울산 거주 의향이 있는지를 묻는 문항에는 62.2%가 긍정적인 응답을 했다.

이는 지난 2021년에 비해 6.2%p 상승한 수치다.

연령별로는 10대 28.9%, 20대 44.7%, 30대 59.6%, 40대 62.7% 50대 64.5%, 60대 72.6%, 70세 이상 83.5%로 연령이 증가할수록 긍정 응답 비율이 늘었다.

거주지역별로 보면 동구(55.8%), 북구(57.2%)가 울주군(65.4%), 남구(65.1%), 중구(64.2%)에 비해 상대적으로 긍정 응답 비율이 낮은 것으로 조사됐다.

주거공간 공공시설에 대한 만족도는 '공원·녹지시설'의 만족 비율이 40.1%로 다른 공공시설 비해 상대적으로 높게 나타났다.

거주 지역별로는 울산대공원이 있는 남구가 49.5%, 태화강국가정원이 있는 중구가 41.0%로 높은 비율을 차지했다.

반면 동구 38.1%, 울주군 35.4%, 북구 31.6% 순으로 조사돼 거주지역에 따른 만족도 차이가 크게 나타났다.

교통 분야에서는 시내·마을버스의 만족 응답 비율은 2021년보다 4.5%포인트 감소한 28.5%에 그쳤다.

택시도 같은 기간 6.5%포인트 감소한 25.3%로 나타났다.

지난 2021년 말 운행을 시작한 동해선 광역전철 이용자의 불만족(10.6%) 응답 비율은 시내·마을버스(22.1%), 택시(16.2%)보다 상대적으로 낮은 것으로 나타났다.

청년들이 취업을 희망하는 직장으로는 대기업 35.3%, 공기업 24.9%, 자영업 15.8% 등의 순으로 보였으나 중소기업(벤처기업 제외)은 2.5%에 그쳤다.

이는 2021년에 비해 대기업의 응답 비율은 12.3%p 큰 폭으로 증가한 반면 중소기업은 19.3%p 매우 큰 폭으로 하락했다.

선호하는 직장을 선택한 이유로는 '임금과 수입'이 33.1%로 가장 많았고, '고용 안정성'(26.5%), '근무환경'(11.3%) 순을 보였다.

청년(19세~39세)의 향후 취·창업 희망 지역은 '울산 내' 46.9%, '울산 외' 15.8%, '어디든 상관없음' 21.8%, '잘 모르겠음' 15.5%의 순으로 나타났다.

연령대별로 살펴보면 '울산 외'로 응답한 20대 이하(19세~29세)는 21.2%로 30대 10.6%보다 두 배 높게 응답했다.
 
울산지역 청년의 한 달 생활비는 50~100만 원 미만 구간이 32.2%로 가장 많았고, 평균 금액은 82만2천원으로 집계됐다.

울산 청년의 27.4%는 부모나 친지로부터 금전적 지원을 받는 것으로 조사됐다.
 
청년 주거복지 향상을 위해 필요한 서비스로는 '공공 또는 민간 임대주택 공급 확대'(62.8%)와 '청년 전용 전월세 지원'(62.3%) 응답 비율이 높았다.
 
이어 '청년주택 임차보증금 이자 지원'(32.7%), '사회적기업이 운영하는 사회적 주택 공급'(15.9%) 등이 뒤를 이었다.
 
현재 거주지에서 다른 지역으로 이주할 계획이 있다고 응답한 비율은 17.8%로 조사됐다.
 
이주 지역으로는 '울산 외' 78.6%, '울산 내' 21.4%로 나뉘었다.
 
연령별로 10대와 20대는 '울산 외' 응답 비율이 30대 이상에 비해 상대적으로 높게 나왔다.
 
이주 이유로는 '구직·취업·직장 또는 사업장 이전'이 30.2%로 가장 높았고, 이어 '문화·여가 및 생활편의 시설 부족'(16.6%), '원하는 학교·학원 등 교육 기반 부족'(15.2%) 등 순을 보였다.
 
울산시는 이번 사회조사 내용을 시민 누구나 볼 수 있도록 홈페이지에 게시하고, 그 결과를 부서별 정책 수립에 활용한다는 계획이다.

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