전라북도 일부 산하 기관장 인사청문회에서 그동안 비공개로 묶인 도덕성 검증 가운데 일부가 공개로 전환된다.
국주영은 전라북도의회 의장과 김관영 전라북도지사는 19일 도의회 의장실에서 이같은 내용을 골자로 한 '전북도 산하 공기업 및 출자·출연기관 등의 장' 인사청문회 실시 재개정 협약을 체결했다.
이들 기관은 재개정 협약을 통해 그동안 비공개로 했던 도덕성 검증 중 갑질과 4대 폭력(성폭력,성매매, 성희롱, 가정폭력)관련 사항은 인사청문위원회 의결을 거쳐 공개하기로 했다.
또, 위원회 의결이나 재적의원 1/3 이상의 요구가 있을 때는 대상자에게 인사청문협약에서 규정하고 있는 내용 관련 추가 자료 제출을 요구할 수 있도록 명문화했다.
이번 재개정 협약과정에서 도의회는 '음주운전'과 '논문표절' 등도 공개 대상에 포함할 것을 요구했으나 이들 사항은 반영되지 않았다.
국주영은 의장은 "지난해 전북문화관광재단 대표와 전북개발공사 사장 후보자에 대한 인사청문과정에서 불거진 제도의 한계를 보완하기 위해 재개정 협약을 했다"면서 "국회 인사청문회법을 토대로 내용을 보완했다"고 밝혔다.
김관영 전북도지사는 "인사청문제도는 궁극적으로 능력 있고 전문성 있는 인사를 적재적소에 앉혀 전북발전을 견인하려는게 목적인 만큼 도와 의회가 공감하는 부분이 크다"면서 "제도의 순기능이 극대화될 수 있도록 도에서도 적극 협력하겠다"고 말했다.
이날 협약식은 국주영은 의장과 이정린·김만기 부의장, 김정수 운영위원장, 김양원 의회사무처장, 김관영 지사와 조봉업 행정부지사, 윤동욱 기업유치지원실장, 나해수 교육소통협력국장 등이 참석했다.
한편, 도의회와 전북도는 2019년 인사청문제도를 도입했으며, 지난해 9월 대상 기관을 확대해 전북개발공사와 전북연구원, 전북신용보증재단, 전북문화관광재단, 군산의료원, 전북테크노파크, 전북경제통상진흥원, 자동차융합기술원, 전북콘텐츠융합진흥원 등 9개 기관을 대상으로 인사청문을 실시하고 있다.