지난 2012년 대선후보 유세 당시, 박 전 대통령은 호남지역을 돌며 인사 대 탕평정책을 펼 것이라고 목청을 돋웠다.
당시 박근혜 후보는 "공공 부처와 공공기관, 또 공기업을 막론하고 호남의 인재들, 여러분의 아들, 딸들이 마음껏 능력을 펼칠 수 있도록 하겠다" 고 말했다.
과연 그랬을까?
전라북도와 정치권 등에 따르면 박근혜 정권 4년 동안 모두 117명의 장-차관이 임용됐지만, 전북 출신은 겨우 4명으로 3.4%에 그쳤다.
노무현 정부는 8.2%를 차지했고 LH 경북 진주 이전 등 전북 홀대의 대명사 격이었던 이명박 정부 4.8%에 비해서도 낮은 역대 최저 수준이다.
이뿐만이 아니다. 여기에 대선 공약인 '지덕권 산림 치유원 조성'은 당초 전액 국비지원사업에서 지방비 50% 부담으로 말이 바뀌고 있다.
전북과학기술원 건립, 동부내륙권 국도 건설, 국도 77호선 부창대교 건설 등 신규사업으로 추진되는 대선 공약은 아예 시작조차 못한 상황이다.
이처럼 철저할 정도의 인사와 예산 홀대에 공약 파기 등은 역설적으로 대통령 탄핵과 조기 대선 국면을 맞으면서 '전북 몫 찾기'에 기폭제로 작용하고 있다.