민주당 김경수 경남지사 후보. 김 후보 캠프 제공더불어민주당 김경수 경남지사 후보가 136주년 세계 노동절인 1일 노동 환경을 근본적으로 개선하기 위한 공약을 내놨다. 노동자의 지갑과 생명, 그리고 목소리를 행정의 중심에 세우겠다는 '경남 노동대전환 3대 패키지'다.
우선 노동자의 실질 소득 향상을 위해 '경남형 공정수당' 제도를 도입한다.
그동안 위험하고 힘든 일이 오히려 낮은 임금을 받는 모순을 해결하고자 위험수당과 고용불안정 수당을 기본급 외에 추가로 지급하는 체계를 경남도가 먼저 만들겠다는 것이다. 경남도 공공부문부터 우선 시행한 후 민간으로 확산할 계획이다.
사각지대에 놓인 노동자를 위한 촘촘한 그물망도 설치한다.
65세 이상 어르신 노동자가 1년 미만을 일하더라도 3개월 이상 근속 때 지원받을 수 있는 '청춘 퇴직수당'을 신설하고, 프리랜서나 플랫폼 노동자가 아파서 일을 쉴 때 겪는 생계 위협을 막기 위해 입원·검진 기간 생활비(경남형 상병수당)를 지원한다.
저임금 노동자를 위해 생활임금 수준을 올리고 적용 범위도 확대한다. 청년 친화적인 일터 환경 조성하고 돌봄 등 필수 노동자의 권리 보장과 노동 환경 개선도 추진한다.
AI(인공지능) 도입과 기후 위기에 따른 산업 구조 변화 과정에서 노동자가 소외되지 않도록 '경남형 상생 전환 협약'을 추진하고, 고용 유지를 전제로 한 직무 전환을 지원한다.
김 후보는 "AI 도입이 해고가 아닌 직무 전환과 고용 유지로 이어져야 한다"며 노·사·정이 함께 참여하는 정의로운 전환 체계를 구축하겠다고 강조했다.
일터 안전을 위해서는 이른바 '경남 산재 119' 역할을 할 '고위험 일터 현장지원단'을 기존 24명에서 100명으로 4배 이상 확대한다. 전문가 그룹이 현장을 직접 찾아가 위험 요소를 진단하고, 개선 계획 수립부터 장비 지원까지 완결성 있는 예방 시스템을 갖출 예정이다.
김 후보는 행정 체계부터 '노동 친화적'으로 재설계할 계획이다. 통폐합됐던 노동정책 전담부서를 복원하고, 도지사가 직접 참여하는 '노정 교섭'을 정례화하겠다고 약속했다. 이를 통해 양대 노총·산업별 단체와 실질적인 현안을 해결하는 효능감 있는 대화 체계를 만들겠다는 구상이다.
'경남 노사교섭 지원센터'를 설치해 원·하청 간의 신속한 사용자성 판단과 컨설팅을 지원함으로써 상생하는 노사 문화도 정착시킨다.
김 후보는 자신의 SNS와 보도자료를 통해 "일을 해도 가난해지고, 아파도 쉴 수 없는 구조를 더 이상 방치할 수 없다"며 "노동을 비용이 아니라 경남의 미래로 보고, 노동자의 생명과 삶을 끝까지 지키겠다"고 강조했다.