연합뉴스한국의 대졸 신입사원 임금 수준이 일본, 대만보다 높다는 조사결과가 나왔다.
1일 한국경영자총협회가 발표한 '한·일·대만 대졸 초임 국제 비교와 시사점'에 따르면 한국 대졸 초임은 구매력평가환율(PPP)을 기준으로 일본보다 24.5%, 대만보다 41.1% 높았다.
일본과의 비교에서는 10인 이상 사업체에서 대졸 이상 신규 입사자가 받는 연 임금총액(초과급여 제외)이 대상이 됐다. 조사결과에 따르면 한국 대졸 초임은 4만6111달러로 일본(3만7047달러) 대비 24.5% 높았고 기업 규모가 커질수록 격차가 확대됐다.
한국 대기업(500인 이상)의 대졸 초임은 5만5161달러로 일본 대기업(1천인 이상) 3만9039달러 대비 41.3% 높았다. 중기업은 29.3％, 소기업은 21.0％ 높았다.
업종별 비교에서도 비교 가능한 10개 업종 가운데 9개 업종에서 한국 대졸 초임이 일본보다 높았다. 금융·보험업(5만3641달러)이 일본의 144.7% 수준으로 가장 격차가 컸고 전문·과학·기술업(5만2261달러·134.0%), 제조업(5만1037달러·132.5%) 순이었다. 숙박·음식점업에서는 일본이 3만2982달러로 한국(3만1967달러)보다 높았다.
대만과의 비교에서는 한국은 5인 이상, 대만은 1인 이상 사업체를 기준으로 대졸 신규 입사자의 연 임금총액(특별급여 제외)을 조사한 결과 한국의 대졸 초임은 평균 4만2160달러로 대만(2만9877달러)보다 41.1% 높았다.
한국 비중소기업(100인 이상)의 대졸 초임은 4만5758달러로 대만 비중소기업(200인 이상)보다 37.0% 높았고, 한국 중소기업(5~99인) 대졸 초임은 3만9481달러로 대만 중소기업(1~199인)보다 44.9% 높았다. 비교할 수 있는 17개 업종 모두 한국 대졸 초임이 대만보다 높았다.