14일 부산 남구청 광장에서 '오은택 부산 남구청장 규탄 기자회견'이 열린 모습. 전국공무원노동조합 부산 남구지부 제공 부산 남구청장이 과거 논란이 제기된 정책비서관을 재임용한 것을 계기로 내부 반발이 심해지고 있다. 노조는 그동안 구청장의 권한 남용과 부당한 지시가 반복돼 왔다고 주장하는 가운데, 구청장은 사실관계 확인 없는 주장이라며 정면 반박했다.
전국공무원노동조합 부산 남구지부는 14일 오후 1시 부산지역 16개 구·군 공무원노조와 함께 부산 남구청 광장에서 기자회견을 열고 "불법부당 지시와 권력 남용, 갑질 인사를 일삼은 오은택 부산 남구청장을 규탄한다"고 외쳤다.
이번 논란은 오 구청장이 지난해 12월 별정직 5급 정책비서관 A씨를 재임용한 점이 발단이 됐다. A씨는 오 구청장 취임 직후 정책비서관으로 활동하다 갑질 논란이 불거진 뒤 자진 사퇴했다가 1년가량 공백을 둔 뒤 다시 같은 직위로 복귀했다.
노조는 "과거 재직 당시 부적절한 언행과 갑질 논란 등이 제기됐던 인물을 정책 비서관으로 다시 임용한 것은 공무원 사회의 문제제기를 외면한 결정"이라며 "해당 인물은 민간인 신분일 때도 민원 제기 등을 통해 구청 업무에 개입해왔고 특히 특정 국공립 어린이집을 둘러싼 민원과 감사 과정에서 담당 공무원을 과도하게 압박했다"고 주장했다.
그러면서 "해당 어린이집 관련 감사 결과 '주의·시정' 조치가 내려진 후에는 오히려 구청장이 보다 강도 높은 행정 조치를 요구하며 직원들에게 고성을 치고 서류를 던졌다"며 "구청장은 권력을 남용해 남구청을 특정인의 입맛에 맞게 휘두르고 있다"고 덧붙였다.
이어 "이후에도 관련 문제 해결을 촉구하기 위해 노조에서 작성한 성명서를 여러 차례 삭제하는 등 단체협약의 내용이나 분쟁처리 절차를 완전히 무시하며 노조활동을 심각하게 탄압했다"며 "정책비서관 임명을 즉각 철회하고 직원들에게 즉각 사과하라"고 비판했다.
이에 대해 오 구청장 측은 법과 절차에 따라 행정을 운영했다며 노조 측 주장을 전면 반박했다.
오은택 부산 남구청장은 "행정 책임자로서 법과 절차에 따라 검토한 결과"라며 "특정 어린이집의 회계 문제는 수년간 누적된 사안으로 감사와 행정 검토가 불가피했다. 정책비서관 재임용 역시 내부 절차와 검증을 거친 인사 결정"이라고 반박했다.
이어 "노조 측 주장에 사실관계 확인 없이 단정된 표현이 담겨 있다. 남발 시 명예훼손이 될 수 있다"며 "기관장으로서 유감스럽게 생각한다. 조직 내부 갈등과 불신에 대해 책임 있는 자세로 임하겠다"고 덧붙였다.