경찰 자료사진. 이한형 기자
경찰이 근무 중 음주, 금품·향응수수, 성과급 재분배 등 조직 내 각종 기강해이 사례를 뿌리 뽑기 위해 내부 실태 점검에 나섰다. 경찰청 본청 및 전국 시·도경찰청 외청사에서 근무하는 부서장 등이 중점 대상이다.
25일 CBS노컷뉴스 취재를 종합하면 경찰청은 지난 15일부터 본청 및 전국 시·도경찰청 외청사 172곳을 대상으로 공직기강 실태 점검에 착수했다.
외청사는 본청 및 시·도경찰청 소속이지만 공간이 분리돼 외청 형태로 운영되는 곳을 말한다. 경찰청 본청은 15곳, 서울경찰청은 27곳 등 각 청마다 외청을 두고 있으며 총 4109명이 근무하고 있다.
이번 외청사 점검은 공간적 한계로 관리·감독이 자칫 소홀해질 수 있다는 점을 감안한 방침으로 해석된다. 게다가 점검 중점 대상은 전 직원이 아닌 경감에서 총경급 등 부서장급이다.
부서장급 대상 점검 내용은 출퇴근, 초과근무 등 복무 실태로 시작해 공금횡령 및 관용물품 사적사용, 금품·향응수수 등이다. 또 청탁·사건 부당개입 및 정보유출과 갑질 등도 보는 것으로 파악됐다.
경찰 내부에선 최근 부서장들의 기강해이 사례로 경찰 비난 여론이 가중될 수 있다고 보는 것으로 전해졌다.
전 서울 강남경찰서장 A 총경은 과거 친분이 있는 변호사와 유착해 사건을 처리했다는 의혹, 근무시간에 술을 마셨다는 의혹, 술자리에 여성 경찰관들을 불렀다는 의혹 등으로 대기발령돼 감찰 조사를 받고 있다.
수도권 지역 시도경찰청 소속 B 경감은 부하 직원들의 성과급을 상납받고 재분배 했다는 의혹
(CBS노컷뉴스 2월 18일자 [단독]'성과급 상납' 딱 걸린 경찰 간부…경찰청 감찰 착수)으로 감찰 조사를 받고 있다.
이밖에도 한 시도경찰청 소속 청문감사관 C 총경은 감찰업무 소홀 등 직무유기 비위 등으로 역시 감찰을 받고 있는 중이다. '중간 관리자'들의 공직기강 및 책임지휘체계 확립이 시급한 셈이다.
점검은 다음 달 초까지 진행될 전망이다. 점검 결과 문제점 등이 포착될 경우 개선 작업이 추진될 것으로 보인다.