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오는 7월 주 52시간 근무제 시행을 앞두고 부산 시내버스 노사가 합의점을 찾지 못하면서 결국 쟁의조정을 신청했다.
버스 노조는 쟁의조정이 결렬될 경우 다음달 15일 총파업을 예고하고 나서 버스 대란 우려가 커지고 있다.
한국노총 부산버스노조와 부산시버스운송사업조합은 29일 주 52시간 근무제 도입에 따른 근무 형태와 관련한 최종 교섭을 벌였지만 결렬됐다고 밝혔다.
노조는 근로시간 단축에 따라 주 5일, 월 22일 근무제 도입을 주장했지만, 조합은 노조 요구를 수용하면 700여 명의 추가 고용에 따른 400억원 가량의 인건비가 늘어난다며 난색을 보인 것으로 전해졌다.
이에 따라 부산을 포함한 전국 234개 노선버스노조는 이날 동시에 쟁의조정을 신청했다.
한국노총 전국자동차노조총연맹은 보도자료를 통해 "노사 간 합의점을 찾지 못하면 다음 달 15일 버스 운행을 멈춘다"고 총파업을 예고했다.
쟁의조정 신청에 참여하는 노조는 전국 버스 사업장 479곳 가운데 234곳이다. 인원은 4만 1280명, 차량은 2만 138대로 집계됐다. 이 가운데 부산버스노조 조합원과 차량은 각각 5600명, 2300대 가량이다.
이와 관련해 부산시 측은 "노사 문제에 시가 직접 관여하기는 어렵다" 면서도 "노사정 간담회를 여는 등 중재 역할을 할 계획"이라는 입장을 밝혔다.
파업에 대비해서는 "전세버스 동원과 출퇴근 시간대 집중 운행 등 대책을 시뮬레이션하고 있다"고 설명했다.