(사진=자료사진)
우리은행 노사가 시중은행 최초로 주52시간 근무제를 10월 전면 실시하기로 했다. 최근 산별교섭에서 '조기 시행' 잠정합의가 도출된 가운데 시중은행급 사업장별 노사로는 첫 사례다.
31일 우리은행에 따르면 노사는 10월부터 주52시간 근무제를 전 영업점과 부서를 대상으로 실시하기로 합의했다. 이를 위해 △근무형태 개선 △제도 도입 및 보완 △새로운 근로문화 정립 등을 추진한다.
연장근무가 많은 영업점과 부서는 인원을 추가 배치하고, 근무시간을 조정한다. 이미 시행중인 PC-OFF제와 대체휴일제를 개선하고 탄력근로제를 시행하는 한편, 영업점 아침회의를 없애는 등 근로문화를 바꿔나가기로 했다고 우리은행은 밝혔다.
지난 5월부터 주52시간제 관련 태스크포스(TF)를 가동한 우리은행은 제도 도입에 대비해 올해 전년대비 26% 늘린 750명을 신규 채용한다. 주52시간제 이후 인력이 더 필요한 경우 추가채용을 검토한다는 방침이다.
신한·KB국민·KEB하나은행 등도 주52시간제 조기 도입을 목표로 노사 협의를 진행 중이다.
은행권은 내년 7월까지 제도 도입 유예가 가능하지만, 업계 자율로 조기 도입이 진행되고 있다. 앞서 상급단체인 전국금융산업노동조합이 금융산업사용자협의회도 최근 산별교섭에서 주52시간제 조기도입에 잠정합의한 상태다.