'CJ대한통운 실버택배'가 UN으로부터 노인일자리 문제 개선 공로를 인정받아 지속가능개발목표(SDGs) 우수사례로 선정돼 UN 공식 홈페이지에 등재됐다.
CJ대한통운은 'CJ대한통운 실버택배'가 국제연합(UN)의 '지속가능발전목표 이니셔티브(SDGs Initiative)'에 우수사례로 'SMART 인증'을 받아 UN 공식홈페이지에 등재됐다고 29일 밝혔다.
SDGs(Sustainable Development Goals)는 인류의 상생과 발전을 위해 국제사회가 2030년까지 달성할 공동의 개발목표를 의미한다.
지난 2015년 UN 193개국 회원국의 만장일치로 체결된 국제사회 최대 경제·사회·환경 공동 목표다. 빈곤퇴치, 기아종식, 보건 위생, 양질의 교육, 일자리와 경제 성장 등 총 17개 목표와 169개의 세부목표를 가지고 있으며 우수사례 등재는 UN SDGs의 추천과 UN 지속가능개발목표부 심사 결과에 따라 결정된다. 현재 마이크로소프트와 블룸버그통신, 애플, 코카콜라, 인텔 등 글로벌 기업들도 SDGs가 제시한 목표를 적극 도입해 지속가능경영의 기준으로 사용하고 있다.
CJ대한통운 실버택배 우수사례 등재는 UN 특별자문기구인 'UN지원SDGs한국협회'와의 협업에 따라 지난 1월 이후부터 진행돼 왔다. 실버택배는 SDGs의 8번째 목표인 '모두를 위한 지속적·포용적·지속 가능한 경제성장, 생산적인 완전고용과 양질의 일자리 증진' 분야에 이름을 올렸다.
UN 지속가능개발목표부는 CJ대한통운이 글로벌 물류기업으로서 사회문제 해결에 기여했다는 점을 높이 평가해 UN SDGs 등재를 결정한 것으로 알려졌다. 매년 성장하고 있는 택배산업의 특성을 기반으로 기업과 사회가 서로 공존할 수 있는 생태계를 만들고, 노인일자리 문제를 해결하기 위한 지속가능하고 효과적인 대응으로 평가된다.
실버택배는 UN 산하 경제사회위원회와 고위급위원회 등 공식 조직에 우수사례로 제공되며, 선도모델로 채택될 경우 UN 193개 회원국 전체에 권고사항으로 전파된다. UN SDGs는 2015년 UN 회원국들의 만장일치로 채택된 공동목표로 빈곤퇴치, 기아종식, 양질의 교육, 일자리와 경제성장 등 2030년까지 달성할 17개 공동목표를 지칭한다.
CJ대한통운 박근태 사장은 "실버택배의 UN 홈페이지 등재는 양질의 노인일자리 창출로 사회문제 해결에 기여하는 CJ대한통운의 CSV 모델을 UN도 인정했다는 의미"라며 "'사업보국(事業報國)'이라는 CJ 경영철학을 기반으로 글로벌 사회공헌 프로그램을 확대해 나갈 것"이라고 말했다.