(사진=자료사진)
고위공직자 10명 중 8명은 퇴직후 대기업 임원 등으로 재취업한 것으로 나타났다.
20일 더불어민주단 진선미의원이 인사혁신처로부터 제출받은 '고위공무원단 이상 재취업 심사현황' 을 분석한 결과자료를 최근 5년간 재취업심사를 신청한 고위공무원단 이상 공직자는 총 262명으로 이 중 84.7%가 222명이 '취업가능·승인'을 받아 재취업에 성공한 것으로 나타났다.
재취업한 고위공직자 222명의 퇴직 전 직급을 보면, 장관급이 7명, 차관급 48명, 고위공무원원단이 167명이었다.
부처별로는 대통령비서실 등 청와대에 근무했던 고위공직자가 37명(16.6%)으로 가장 많았다.
이어 외교부 35명, 감사원 15명, 행정안전부 14명, 국토교통부 11명, 국무총리실 10명, 미래창조과학부 9명, 금융위원회 8명, 기획재정부 7명, 산업통상자원부 5명 등의 순이었다.
재취업한 기관을 보면, 금융권을 포함한 민간기업으로 간 경우가 128명(57.6%)으로 가장 많았다.
이 중 삼성, 현대, 롯데 등 중요 대기업으로 간 인원은 37명으로 전체의 16%를 차지했다.
이들이 맡은 직책은 '사외이사·고문'역이 89명(40%)으로 가장 많았고, '감사'가 28명, '사장·회장·이사장·대표이사' 23명, '전무·상무·이사'가 18명 등으로 10명 중 8명이 임원급 이상이었다.
진 의원은 "취업심사제도는 공직자와 사기업의 부정한 연결고리를 사전에 차단함으로써 공무집행의 공정성과 공직윤리를 확립하는 데 그 목적이 있다"며 "인사혁신처는 고위공직자에게도 국민의 눈높이에 맞는 취업심사의 기준을 마련하고 엄정한 잣대로 재취업심사가 이루어져야 할 것"이라고 말했다.