작년 역대 최대 실적을 기록한 SK하이닉스가 구성원 성과급도 역대 최고 수준인 '기본급(연봉의 20분의 1)의 2964%'로 책정해 5일 지급하기로 결정했다. 예컨대 연봉이 1억 원이면, 성과급으로 1억 4820만 원이 지급되는 파격적 결정이다. SK하이닉스는 미래 성장을 위한 투자 차원의 결정이라고 설명했다.
4일 업계에 따르면 SK하이닉스는 올해 초과이익분배금(PS) 지급률을 2964% 정했다. 지난해 9월 이 기업 노사는 전년도 영업이익의 10% 전체를 재원 삼아 성과급으로 지급하되 개인별 성과급 산정 금액의 80%는 당해년도, 나머지 20%는 2년에 걸쳐 매년 10%씩 주는 PS 지급 기준에 합의하고 10년 간 유지하기로 했다. 이번에 이 기준이 적용된 것이다.
SK하이닉스는 지난해 연간 매출 97조 1467억 원, 영업이익 47조 2063억 원을 기록했다. 매출과 영업이익 모두 역대 최대 기록이다. 기록적인 PS 지급률도 이런 호실적이 토대가 됐다.
이 기업 관계자는 이번 성과급에 대해 "단기적 사기 진작을 넘어 최고 수준의 연구 개발 경쟁력을 확보하고 미래에 더 큰 성장이 지속될 수 있는 기반을 강화하는 투자"라며 "갈수록 치열해지는 글로벌 환경에서 반도체 인재 유출을 방지하고, 글로벌 핵심 인재도 확보함으로써 장기적으로 경쟁 우위를 유지할 수 있을 것으로 기대된다"고 설명했다.
SK하이닉스는 AI 확산과 맞물린 메모리 반도체 초호황기를 맞아 올해도 상당한 실적 성장이 예상되고 있다. 모건스탠리는 올해 SK하이닉스의 연간 영업이익이 179조 원에 달할 것으로 전망했다.