이른바 워라벨이 잘 이루는 지역을 알 수 있는 '일·생활 균형 지수'가 지난해 전남, 대전, 세종 순으로 높게 나타난 것으로 조사됐다. 전국 평균 점수는 65.7점으로 전년 대비 4.9점 상승했는데, 남성 육아휴직 사용 사업장 비율과 국공립 보육시설 설치율이 증가하며 지수 상승을 견인한 것으로 분석됐다.
29일 고용노동부가 발표한 '2024년 지역별 일·생활 균형 지수'에 따르면 전국 17개 시·도 중 16개 지역에서 점수가 상승하며 일·생활 균형 문화가 전국적으로 안착되는 양상을 보였다.
전체 1위에 오른 전남은 일·가정 양립 제도에 대한 높은 인지도와 배우자 출산휴가 사용률에서 두각을 나타냈다. 대전은 초과근로시간이 적고 휴가 사용 일수가 많아 '일' 영역에서 강세를 보이며 종합 2위를 기록했다. 세종은 국·공립 보육시설 설치율과 배우자 출산휴가 활용도 면에서 높은 점수를 얻어 3위에 올랐다.
가점을 포함할 경우 전남(73.1점), 부산(73.0점), 서울(72.8점) 순으로 나타나 대도시권과 지방 거점 지역이 상위권에 고르게 포진한 것으로 나타났다.
일·생활 균형 지수는 노동부가 지역 단위의 워라밸 문화 확산을 위해 2018년부터 매년 산출해 온 지표다. △일(근로·휴가시간 등) △생활(여가·가사 시간 등) △제도(육아휴직 등) △지자체 관심도(조례·홍보 등) 등 4개 영역과 가점(정부인증 가사서비스 활성화)을 포함한 총 5개 영역, 25개 지표를 종합 분석해 점수화한다.
이번 조사에서는 전년도 중·하위권에 머물렀던 지역들의 약진이 눈에 띄었다. 제주(+12.0점)와 강원(+8.8점) 등의 지수가 크게 오르면서 상위권 지역과의 점수 차이가 전년 대비 줄어든 것으로 나타났다.
영역별로는 부산이 초과근로 감소와 유연근무 도입 확대에 힘입어 '일' 영역 1위에 올랐다. '생활' 영역은 울산이, '제도' 영역은 세종이 각각 전년보다 한 계단씩 상승하며 부문별 최고점을 기록했다. 반면 경북(59.1점)과 광주(61.8점) 등은 상대적으로 낮은 점수를 기록해 개선이 필요한 것으로 조사됐다.
노동부는 지자체의 적극적인 관심이 지수 상승으로 이어진 점을 긍정적으로 평가, 향후 일·가정 양립 여건 조성을 위한 정책적 지원을 확대할 방침이다.
노동부 임영미 고용정책실장은 "일·생활 균형에 대한 지자체의 관심과 노력을 바탕으로 지수가 상승한 점을 긍정적으로 본다"라며 "노동부도 육아기 10시 출근제 신설, 단기 육아휴직 도입 등 일·가정 양립 여건 조성을 위한 정책적 노력을 다하겠다"라고 밝혔다.