경상남도가 지역 노동계와 머리를 맞대고 노동 존중, 상생하는 노사 문화 조성을 위한 소통 행보에 나섰다.
도는 19일 도청에서 민주노총 경남지역본부, 기업 노동조합 지회장 등 20여 명과 함께 '노동 현안 특별 간담회'를 열었다.
이날 간담회에서는 그동안 실무 협의를 거친 16개 의제 중 재하도급 노동자 직접 지불 확대, 체불업체 불이익 강화 등 9개를 도 정책에 즉시 반영하기로 했다.
다함께돌봄센터 호봉제 적용 등 장기 검토가 필요한 의제에 대해서는 중앙 부처의 예산 반영과 법령 개정을 계속 건의하기로 했다.
현장의 생생한 목소리도 전달됐다. 김유철 한화오션지회장은 조선 기술·인력 유출 문제를 언급했고, 신성목 한국지엠지부 창원지회장 당선자는 공장 철수 우려에 따른 지역 생태계 영향을 지적했다. 권계의 율곡지회장은 협력사 임금 격차 해소와 작업 환경 개선을 요청했다.
도는 이번 간담회에서 제안된 사항을 면밀히 검토해 실제 정책에 반영하고, 노사민정협의회 등 다양한 채널을 통해 상생 협력 풍토를 조성할 방침이다.
박완수 지사는 "노동계는 경남의 현재와 미래를 함께 만들어가는 핵심 파트너"라며 "현장에서 느끼는 문제의식을 충분히 인식하고 있으며 지속적인 소통을 통해 실질적인 해법을 찾겠다"고 밝혔다.
그러면서 "노동계가 현장에서 느끼는 문제 의식을 충분히 인식하고 있다"며 "소통을 통해 노동 현안의 실질적인 해법을 함께 모색하겠다"고 강조했다.