강원 양양군청 소속 7급 공무원이 환경미화원들에게 수개월간 직장 내 괴롭힘을 가했다는 논란에 대해 양양군이 "소속 직원 간 직장 내 괴롭힘 사건으로 큰 심려를 끼쳐 드린 점에 대해 깊이 송구스럽게 생각한다"며 고개를 숙였다.
양양군은 23일 입장문을 통해 "이번 사건을 조직 전체의 중대한 문제로 엄중히 인식하고 있다. 피해자 보호와 건강한 조직문화 조성을 최우선 과제로 삼아 신속하고 체계적인 대응 조치를 이행하겠다"며 "앞으로 직장 내 괴롭힘 예방과 피해 방지를 위해 관련 제도와 관리·감독을 더욱 철저히 하고, 재발 방지 대책을 엄정하게 추진해 나가겠다"고 밝혔다.
그러면서 "가해자와 피해자를 업무·공간적으로 분리하고, 2차 피해가 발생하지 않도록 모든 가능성을 완전 차단했다. 가해자에 대해 법령이 허용하는 범위에서 인사·징계 조치를 취하겠다"며 "피해자가 어떤 심리적·업무적 불이익도 받지 않도록 전 과정에 걸쳐 보호 조치를 철저히 강화하고, 재발 방지를 위한 전수 조사와 조직문화 개선을 강도 높게 추진하겠다"고 덧붙였다.
앞서 양양군청 소속 7급 공무원 A씨가 계약직 환경미화원들을 이불 속에 들어가게 한 뒤 발로 밟는 등 가혹행위를 일삼았다는 의혹을 제기한 내용의 보도가 나오면서 논란이 불거졌다. 특히 A씨는 이를 '계엄령 놀이'라고 칭하며 피해자들에겐 자신을 '교주'라고 부르도록 강요한 것으로 알려지면서 파장은 더욱 확산하고 있다.
A씨는 '계엄령 놀이'를 하며 폭력을 행사하고, 근무 현장에서는 청소차에 태우지 않고 출발해 미화원들을 달리게 하거나 특정 색상 속옷 착용도 강요한 것으로 전해졌다.
특히 피해 환경미화원들은 A씨가 주식을 손해보면 가위바위보에서 진 사람이 폭행당했으며, A씨가 투자한 주식 구매를 강요당하기도 했다고 호소했다. A씨는 자신이 투자한 주식의 주가가 하락하면 "같이 죽자"며 환경미화원들이 탄 쓰레기 수거 차량을 운전하던 중 핸들을 놓기도 했다고 피해 미화원들은 전했다.
이 같은 내용이 보도되자 양양군 홈페이지 게시판엔 "정말 충격적이다. 공무원 수준이 이 정도일 줄 몰랐다. 양양에 사는 아이들이 뭘 보고 배울까? 피해자의 트라우마를 보상하라"는 등의 내용과 함께 A씨에 대한 엄중 처벌을 촉구하는 글이 100여 건 이상 올라오며 공분을 사고 있다.
피해를 호소하는 미화원들은 A씨를 폭행, 강요, 협박 등 혐의로 경찰과 고용노동부 등에 고소할 예정이다.
이와 관련해 양양군은 이번 사건을 계기로 직장 내 괴롭힘을 근본적으로 차단하기 위한 제도 정비와 조직문화 개선을 강도 높게 추진하기로 했다. 전 직원 대상 예방 교육을 강화하고, 보복 우려 없이 신고할 수 있는 익명 보호 시스템을 보완하며 신고자와 피해자에 대한 인사상 불이익 차단을 명문화할 방침이다.
특히 관련 법령에 따라 사실관계를 면밀히 조사한 뒤, 사실이 확인되는 즉시 무관용 원칙에 따라 강력한 조치를 시행하기로 했다.
이와 함께 군은 전 부서장을 긴급 소집해 사건의 심각성을 공유하고 조직문화 개선 대책을 논의했으며, 오는 24일부터 전 직원 대상 직장 내 괴롭힘·갑질·부당 지시 등에 대한 전수 실태조사도 실시할 계획이다. 6개 읍·면 및 보건소, 농업기술센터, 상수도사업소 등 사각지대가 발생하기 쉬운 외곽 청사와 직속기관에 대해서는 보다 면밀한 진단을 진행하기로 했다.
양양군 관계자는 "어떠한 형태의 직장 내 괴롭힘도 단호히 용납하지 않으며, 확인된 사실에 대해서는 지위고하를 막론하고 관련 법령과 규정에 따라 엄정하게 책임을 묻겠다"며 "철저한 후속 조치로 상호 존중하는 조직문화를 확립하고 신뢰받는 공직사회를 만들어 나가겠다"고 말했다.