한국경영혁신중소기업협회(메인비즈협회)가 운영 중인 '미래내일 일경험(인턴형) 사업'이 청년층으로부터 큰 호응을 얻고 있다.
고용노동부가 주관하는 미래내일 일경험 사업은 청년이 필요로 하는 양질의 일 경험을 다양하게 제공함으로써 원활한 노동 시장 진입을 지원하는 프로그램이다. 프로젝트형과 인턴형, ESG지원형으로 구분된다.
지난해 미래내일 일경험 사업 우수 운영 기관으로 선정된 바 있는 메인비즈협회는 25일 "올해 상반기에도 95%에 이르는 높은 수료율을 기록했다"고 밝혔다.
"이러한 성과는 참여 청년 개개인의 적성과 희망 직무를 고려한 맞춤형 1:1 기업 매칭 노력이 있었기에 가능했다"고 메인비즈협회는 강조했다.
우수 회원사와 청년들을 연결하는 인턴 채용 프로그램을 통해 청년들에게 현장 중심의 실무 경험을 제공하며 사업 수행 역량을 다시 한번 입증했다는 것이다.
실제로 프로그램 참여자 만족도도 높다는 설명이다.
한 참여자는 "희망하던 직무가 저와 잘 맞는지 확인할 수 있는 소중한 시간이었고, 정규직 제안까지 받아 매우 기쁘다"며 "이 프로그램이 실질적인 취업으로 이어진다는 것을 직접 경험했다"고 전했다.
또 다른 참여자는 "이론으로만 배우던 내용을 직접 실무를 통해 경험함으로써 직무에 대한 시야를 넓힐 수 있었다"고 평가했다.
메인비즈협회는 프로그램 종료 이후에도 참여자들의 성공적인 취업을 위해 다양한 지원을 이어갈 방침이다.
김명진 회장은 "미래내일 일경험 사업은 단순한 직무 체험을 넘어 청년들이 넓은 시야로 세상을 바라보는 인재로 성장하도록 돕는 의미 있는 사업"이라며 "더 많은 청년이 현장 경험을 통해 취업에 이르도록 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다.
메인비즈협회는 중소벤처기업부가 주관하는 '메인비즈' 즉 '경영혁신형 중소기업 인증시스템'을 운영하는 기관으로, 전국 6개 연합회와 96개 지회를 통해 2만 4천여 개의 경영 혁신형 중소기업을 발굴하고 확인해 온 대표적 중소기업 경제 단체 중 하나다.