TBS 임원추천위원회가 대표이사 후보 정책토론회를 비공개로 진행하면서 선출과정에 불공정 시비가 불거지고 있다. 일각에는 TBS가 아닌 '오BS'(오세훈방송)가 되는 것 아니냐는 우려도 있다.
TBS 임원추천위원회는 13일 상암동 TBS 사옥에서 지원자 12명 중 서류심사를 통과한 후보 6인에 대해 100명의 시민평가단을 상대로한 공개정책설명회를 진행했다. 하지만 일반에는 공개하지 않고 기자들의 현장취재도 차단하면서 사실상 '밀실 평가'라는 지적이다.
'시민의 방송 대표 밀실평가' 지적…임추위 "개인정보 보호"
CBS노컷뉴스 취재를 종합하면, TBS 정관(12조 2항)과 임추위 운영규정에는 대표이사 후보자가 참여하는 정책설명회를 '공개'하도록 명시하고 있지만, 임추위가 이 규정을 지나치게 소극적으로 해석해 시민평가단에게만 공개하는 쪽으로 결론을 낸 것으로 알려졌다.
임추위 내부에서도 이를 두고 갑론을박이 이어졌지만 각 후보자에 대한 잡음을 우려해 일반에 공개하지 않기로 결정했다는 것이다.
2019년 서울시 산하 사업소에서 독립법인 미디어재단으로 분리한 TBS 초대 대표이사 선출 당시에는 공개정책설명회를 서울시와 TBS 유튜브 채널에서 실시간 생중계한 바 있다.
시민평가단의 평가 배점도 기존 40%에서 30%로 축소해 임추위 평가 비중이 지나치게 높아 시민평가단으로부터 높은 점수를 받더라도 임추위에서 쉽게 뒤집힐 수 있다는 이야기도 나온다.
TBS 관계자는 "편향성 논란으로 예산을 삭감하고, TBS 지원 조례를 폐지했지만 정작 시민의 목소리(시민평가단) 반영은 축소시킨 셈"이라고 지적했다.
임추위는 서울시의회가 추천한 3명, 서울시 추천 2명, TBS 이사회 추천 2명 등 총 7명으로 시의회 다수당인 국민의힘과 오 시장의 영향력이 미치는 후보자가 선임되는 수순을 밟을 것으로 전망된다.
시의회 더불어민주당 박유진 의원은 "TBS 임추위는 차기 대표 선출을 진행하는 과정에서 합당한 근거 없이 절차를 비공개로 하고 있어 공정성이 의심되는 상황"이라며 "임추위가 시장 입맛에 맞는 사람을 추천하는 시나리오는 불 보듯 훤하다. 'TBS의 오BS화'를 우려하게 만든다"고 꼬집었다.
언론개혁시민연대는 성명에서 "공모의 취지에 어긋날뿐더러 오히려 후보자들에 대한 다양하고 폭넓은 평가를 저해한다는 점에서 재고가 필요하다. 지원 조례를 폐지한 서울시·의회의 권한을 줄이고, 시민평가의 비중을 높여야 마땅함에도 도리어 시민평가단 점수를 30%로 축소한 것도 앞뒤가 맞지 않는다"며 "기존의 여러 사례에 비춰보더라도 명백한 후퇴라고 평가할 수밖에 없다"고 비판했다.
TBS 양대노조도 성명을 통해 "시민의 방송 TBS가 존폐 위기에 더해 어렵게 만든 시민 참여 절차가 심각하게 왜곡되고 있다"며 "생중계는 후보자의 신상이 공개되기 때문에 후보자들의 개별 동의가 필요하다고 주장하지만 KBS와 MBC 등 공영방송과 공영언론사의 대표 후보 시민평가는 모두 공개됐다"고 지적했다.
노조는 이어 "시민에게 신상이 공개되길 원치 않는 사람에게 TBS 대표의 자격이 있나"라고 반문했다.
TBS 구성원들 입장 엇갈려…예산 대폭 삭감에 '생존권 위협' 우려
대표이사 선임 절차가 진행되는 가운데 TBS 내부는 혼란스러운 상황이다.
TBS 운영에 대해 정치적 개입에 적극 맞서야 한다는 의견과 당장 직원들의 급여까지 정상적으로 지급하기 어려운 상황에서 TBS 지원조례를 부활시켜야 한다는 의견 등이 충돌하는 것으로 알려졌다.
연이어 서울시 지원예산이 대폭 삭감되면서 외부 진행자 대부분이 내부 아나운서로 교체된데 이어 프로그램 제작비가 축소되고 직원들의 급여 수당까지 삭감될 수 있다는 얘기가 돌고 있다.
TBS 직원 기본연봉은 직급별 차이가 있지만 대략 3천~4천만원 대 수준으로 알려졌다. 여기에 연차별 임금과 각종 수당, 성과급과 복리후생비가 추가되지만 사실상 비상경영 체제에 돌입하면서 서울시가 직원들의 목줄을 죄고 있다는 볼멘 소리까지 나오고 있다.
TBS 한 관계자는 "회사 운영·제작비는 차치하더라도 400여명 직원들의 얼마 안 되는 기본급여 외 각종 수당과 성과급도 대거 삭감되거나 사라질 상황이어서 생존 자체가 위협받고 있다"고 말했다.
상황이 이렇게 되자 서울시와 시의회가 요구하는 '체질 개선'에 적극적인 입장, 공영방송에 대한 '정치 개입'을 거부하는 입장, 막막해진 현실 탈피를 위해 새 직장으로 떠나려는 입장으로 각기 나뉘면서 내부 갈등도 커지고 있다는 후문이다.
시의회 국민의힘은 여기에 '희망'을 부채질 하기도 했다.
12일 TBS 신년토론 'TBS의 약속'에 출연한 시의회 문성호 국민의힘 의원은 "TBS를 시민의 뜻으로 공정하게 되돌려주자는 의견에 대해 필요충분조건이 확실하게 된다면 폐지 조례를 다시 만질 확률도 존재한다. TBS가 진짜로 끝나는 게 아니라 다시 공정성을 갖게 된다면 얼마든지 다시 손을 내밀 수 있을 것"이라고 말했다.
반면 함께 출연한 백미숙 TBS 시청자위원장은 "현 다매체 다채널 시대에 이미 공정성의 원칙이란 것은 이미 시효를 다했다. 그런 상황에서 방송이 불공정하다고 진행자 내보내고 프로그램을 폐지하는 것은 적절한 해결 방안이 아니다"라며 "자체적으로 정화할 수 있도록 좀 더 기회를 줬어야 한다고 본다"고 말했다.
한편, '정치 편향' 논란으로 프로그램 폐지와 함께 TBS를 떠난 김어준씨는 동일한 포맷의 유튜브방송을 개설했는데 전 뉴스공장 제작진 대부분이 이곳으로 이직해 남은 직원들의 실망과 허탈감이 큰 것으로 알려졌다.