제주지역 노년층의 절반은 노후 준비를 하지 못하는 것으로 조사됐다.
제주도가 23일 2022년 제주도 일자리인식 실태조사를 발표했다. 도민 일자리 인식조사는 2015년과 2018년 이후 올해 세 번째다.
이번 조사에서 주목되는 점은 청년들의 일자리 인식이 크게 바뀌었다는 점이다.
2015년 취업 일자리 선호도 조사에서 청년들은 수도권 소재 연봉 3천만원 일자리보다 제주지역 연봉 2천만원 일자리를 더 선호했다.
2018년 조사에서도 연봉은 낮지만 제주 일자리를 선호하는 비율이 57%로 높았지만, 이번 조사에서는 정 반대로 바뀌었다.
수도권 연봉 3천만원 일자리를 선호하는 비율이 50.4%로 제주지역 연봉 2천만원 일자리 49%보다 소폭이지만 높았다. 연봉 좋은 일자리를 찾아 제주를 떠나겠다는 인식이 증가한 것으로 보인다.
또 창업이나 취업을 위해서는 도내외 상관 없다는 비율도 2015년 28%였지만 이번에는 34%로 크게 늘어나 제주를 떠나는 비율이 증가한 것으로 나타났다.
50살 이상 64살 미만 장년층을 대상으로 노후 준비에 대해 물었더니 준비하고 있다는 응답은 51%에 그쳤다.
앞으로 준비하거나 준비할 여력이 없다는 응답이 절반 정도로 나타났다.
노후 준비 여력이 없다는 응답자의 77%는 '소득이 적어 당장의 생활비를 마련해야 하기 때문'이라고 답했다.
노후생활을 위한 최소 생활비를 259만원이라고 답했지만 현재 받고 있는 월평균 임금이 278만원으로 사실상 계속 노동을 이어가야 가능하다.
또 65살 이상 노년층의 일자리는 56%가 시간제 근로자 였고 월평균 임금은 135만 9000원이다.
노년층의 경우 '노후 준비가 돼 있다'고 응답한 이들은 절반 수준인 54%에 그쳤다.
최명동 제주도 일자리경제통상국장은 "이번 실태조사 결과는 지역특성을 고려한 일자리 정책 수립·추진을 위한 기초자료가 될 것"이라며 "통계를 바탕으로 과학적인 일자리 정책을 수립하고 실행해 나가겠다"고 밝혔다.