한국노총 등에 따르면 한국노총 이동호 사무처장, 정문주 정책1본부장은 인수위 임이자 사회복지문화분과 간사와 30일 오후 서울 삼청동 인수위 사무실에서 만나 면담했다.
이번 면담은 노동계에서 처음으로 인수위와 만난 자리로, 이 자리에서 한국노총 측은 12대 과제를 인수위에 전달하고 정책에 반영할 것을 요구했다.
한국노총이 제시한 12대 과제는 △일하는 모든 사람을 위한 권리 보장 △헌법상 노동기본권 온전한 보장 △노동자 경영참가 및 노동회의소 도입 △중층적 사회적대화 활성화 △실노동시간 단축 △비정규직 감축 △최저임금 현실화 △고용안정 실현이 담겼다.
이와 함께 윤 당선인이 한국노총에 직접 방문해 노동계 현안을 논의할 것도 제안했다.
한국노총이 내놓은 12대 과제는 대선 당시에도 주요 후보들에게 제시했던 과제들이다. 특히 한국노총은 이재명 전 더불어민주당 후보와 정책 이행을 위한 협약을 맺고 공개 지지를 선언하기도 했다.
반면 당시 윤 당선인 측은 한국노총의 과제에 대해 미온적인 입장을 보였다. 더구나 그동안 윤 당선인은 주52시간제 유연화와 최저임금 차등 적용, 중대재해처벌법 개정, 직무·성과형 임금체계 도입 절차 합리화 등 기업 친화적인 입장을 꾸준히 드러내 왔다.
이에 대해 한국노총 이지현 대변인은 "12개 과제는 특정 후보가 아닌, 대선 정책 요구안으로서 모든 후보에 제안했던 내용"이라면서도 "당시 윤 당선인 측은 한국노총의 요구안에 유보적 입장을 보였고, 이 때문에 당선 직후에도 입장문을 통해 다시 한 번 강조했던 연장선에서 이번 요구안을 전달한 것"이라고 설명했다.
이러한 윤 당선인의 반(反)노동적 입장을 이유로 한국노총 내부에서도 인수위와의 간담회에 대해 반발하는 의견도 제기됐던 것으로 알려졌다.
다만 향후 제시될 새 정부의 국정과제에 노동의제를 반영하기 위해서는 우선 대화를 시도해야 한다는 차원에서 한국노총 측이 이번 면담을 신청한 것으로 보인다.