제주 삼다수 빼돌린 직원들 파면·해임 중징계

제주개발공사, 인사위 열어 2명 파면·3명 해임·1명 강등
공사측 "반부패 3대 추진전략 마련"

제주개발공사 제공.
삼다수를 빼돌린 제주개발공사 직원들이 파면과 해임 등의 중징계를 받았다. 공사측은 부패를 사전에 차단하기 위한 3대 추진 전략을 발표하고 나섰다.

제주개발공사는 최근 인사위원회를 열어 제주 삼다수를 빼돌린 직원 2명에게 파면을, 3명은 해임, 1명은 강등 처분을 각각 내렸다고 4일 밝혔다.

징계는 한달간 이의신청 기간을 거쳐 확정 여부가 결정된다.

이들은 생산직과 물류직, 설비·자재, 사회공헌팀에 각각 근무하며 지난해부터 2ℓ 기준 1만 6128병의 삼다수를 빼돌려 무단으로 반출하다 적발됐다.

빼돌린 삼다수는 주로 파손품이며 정상적인 제품도 QR코드를 찍지 않고 남겨두는 수법으로 반출한 것으로 조사됐다.

개발공사는 지난해 자체 감사를 벌여 무단 반출 행위를 적발한 뒤 해당 직원들을 직위해제 하는 한편 경찰에 수사를 의뢰했다.

경찰은 이들을 기소의견으로 검찰에 송치했고, 검찰은 2명에 대해선 정식재판에 회부하고 나머지 4명은 약식기소했다.

이처럼 제주 삼다수 직원들이 사법처리되고 중징계 처분까지 내려지자 개발공사는 임직원의 부패행위를 차단하기 위한 전략을 본격 추진하기로 했다.

제주도개발공사는 '클린(CLEAN) JPDC'를 위해 3대 추진 전략과 6개 추진 과제를 수립했다고 4일 밝혔다.

3대 전략은 업무 투명·공정성 제고와 업무 관행 개선, 모니터링 강화다. 이를 기반으로 각 부서 별 업무와 연계해 1팀 1클린 과제를 발굴하고 총 43개의 세부 실행과제를 마련했다.

우선 업무의 투명성과 공정성을 제고하기 위해 주요 경영정보의 공개를 확대하고 각종 위원회에 국민과 외부 전문가들의 참여를 확대한다.

업무 관행 개선은 불명확한 업무 프로세스를 표준화하고 예산과 제품, 공용자산 등 관리체계 전산화를 통해 부패 리스크를 원천 차단하게 된다.

비윤리행위에 대한 모니터링 강화는 공직자의 사익추구형 이해충돌을 막기 위한 체계를 구축하고 중대재해처벌 등에 관한 법률에 따라 안전보건 관련 예산을 집행하는 등 업무 단계별로 강화된 모니터링에 나선다.

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