노동이사제는 노동자 대표 1~2명이 기업 경영 과정에 직접 참여하는 제도다. 타임오프제는 공무원이 근무 시간에 노조 활동에만 집중할 수 있도록 하는 제도다.
윤 후보는 이날 서울 여의도 한국노동조합총연맹 회관에서 열린 한국노총 지도부와의 간담회에서 "새로운 패러다임과 시대 요구에 부응할 수 있는 제도적 정비가 필요하다"며 "노사관계 역시 미래를 위해 많은 변화가 모색돼야 할 그런 시기"라고 말했다.
또 김 대변인은 "윤 후보가 공무원 및 교원에 대한 타임오프제를 지원할 때가 됐다는 데도 찬성 의지를 분명히 했다"고 언급했다. 5인 미만 사업장의 근로기준법 적용 문제에 대해서는 "대원칙은 찬성할 수 있다"면서도 구체적인 시행 범위 등에 관해서는 면밀한 실태 파악을 통해 사회적 합의를 이끌어나가는 게 중요하다는 입장을 밝혔다고 한다.
타임오프제와 공공기관 노동이사제 모두 더불어민주당 이재명 대선후보의 공약이다. 윤 후보까지 찬성 의사를 밝히면서 선거 전 입법 논의에 속도가 붙을 수 있다는 전망이 나오고 있다.
이외에 최저임금제나 52시간제 등 쟁점 현안에 대해 직접 논의는 없었다고 김 대변인은 전했다.