이른바 역꼰대 행태를 보이는사람들은 상대방을 꼰대라고 몰아부치고 소통을 아예 차단해버리거나, 선배를 이용하고 무시하는 행태를 보이는데, 성인남녀 10명 중 4명은 주위에서 역꼰대를 목격하거나 경험한 것으로 조사됐다.
구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 성인남녀 3587명을 대상으로 역꼰대 현황을 조사한 결과, 40%가 주변의 20~30대 중 역꼰대인 사람이 있다고 답했다. 이들이 꼽은 역꼰대 유형은 △자신의 생각만 맞고, 타인에게도 동의를 강요하는 답정너형(36.3%, 복수응답)이 가장 많았다. 다른 사람들의 생각에 대해 "그건 너무 구식이다"라는 식으로 무시한다고 한다.
다음으로 △상대의 정당한 지적이나 훈계를 꼰대 같다며 무시하는 벽창호형(34.8%)과 △선배나 상사의 진심 어린 조언도 듣지 않는 나잘난형(34.4%), △선배나 상사에게 당연한 듯이 부탁을 하는 몰염치형(23.8%) △예의없이 행동하고 상대가 쿨하게 받아들이기를 강요하는 쿨 강요형(22.9%) △선배나 상사에게 밥값, 술값 등 금전적인 부담을 떠넘기는 흡혈귀형(22.5%) △지적하는 선배나 상사를 익명게시판 등에 비방하는 빅마우스형(15.2%) 등이 있다.
역꼰대 행동을 당했을 때의 대응은 '아무렇지도 않은 척하며 받아준다'(35.8%) 응답이 가장 많았다. '넌지시 기분 나쁜 티를 냄'(25.7%), '무시하거나 자리를 피함'(21.4%), '단호하고 분명히 역꼰대 행동을 지적함'(15.3%)의 순이었다.
역꼰대 행동에 아무렇지도 않은 척 무시하며 받아준 이들(514명)은 그 이유로 '원만한 관계를 유지하기 위해서'(65.6%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 이밖에 '따져봐야 달라지지 않을 것 같아서'(49.6%), '회사, 학교 생활이 편해져서'(11.3%), '역꼰대 행동이 충분히 이해되어서'(9.5%) 등을 들었다.
전체 응답자들은 역꼰대가 생기는 이유로 '젊은 세대는 무조건 옳고, 나이든 세대는 구식이라는 선입견이 있어서'(46.9%, 복수응답)를 가장 많이 선택했다.
다음으로 '기성세대로부터 먼저 '꼰대' 행동을 당해서'(31.8%), '남의 말을 듣지 않고 자신감이 과해서'(29.8%), '본인들의 자신감 없음, 무능함을 감추기 위해서'(18.6%), '역꼰대 행동이 젊은 세대의 행동 양식이라고 생각해서'(17.4%) 등의 답변이 나왔다.
한편, 전체 응답자들은 역꼰대가 되지 않기 위해 필요한 것으로 '상대에 대한 존중과 배려'(66.6%, 복수응답), '말조심'(47.5%), '꾸준한 자기성찰'(36.7%), '편함과 버릇 없음을 구분하는 분별력'(35.4%), '상대를 ·이해하려는 역지사지 마인드'(34.8%) 등을 들었다.