■ 방송일시 : 2021년 6월 16일(수) 오후 5시 15분
■ 진행자 : 류도성 아나운서
■ 대담자 : 한림공업고등학교 강순구 교장
제주CBS와 제주도교육청이 함께하는 공동기획입니다. <능력중심사회를 만들어갑시다> 시간인데요. 오늘은 한림공업고등학교 강순구 교장을 초대했습니다. 선생님 안녕하세요?
◇류도성> 교장선생님은 지난해에 이어서 또 뵙는데요. 어떻게 지내셨어요? 코로나로 달라진 건 없습니까?
◆강순구> 현재 우리학교는 코로나19 대응 안전한 학교생활을 위해 가정과 연계한 개인 방역 준수, 자가진단시스템 운영 및 모니터링, 지속적인 시설물 전체 소독 및 환기를 실시하고 있습니다.
학년별로 별도의 일과시간을 운영해 급식시간을 달리하고 있으며, 원격수업을 대비해서 시스템을 상시 준비․점검하고 있습니다. 실습수업 위주의 특성화고등학교의 교육과정 운영을 위해 분반 수업을 실시해서 실습 수업당 학생수를 11명 내외로 최소화해서 학생들의 안전을 확보하고 있습니다.
◇류도성> 올해도 한림공업고등학교를 소개하게 됐는데요. 학교 소개 먼저 할까요?
◆강순구> 한림공업고등학교는 1953년 개교해서 기술을 익혀 부모・스승의 은혜에 보답하고 국가・사회에 봉사하는 기술보은(技術報恩)을 교훈(校訓)으로 삼아 인성・감성 및 창의성을 겸비한 융합형 기술 인재를 육성해오고 있습니다. 그동안 배출한 1만 9천여 명의 한공인 기술인재들은 대한민국을 대표하는 전문기능인력으로서 세계 각국에 자리매김하고 있습니다.
◇류도성> 어떤 학과에서 어떤 교육들이 진행되는지 간단하게 정리해주실까요?
◆강순구> 학과로는 기계과, 토목과, 건축과, 전기과, 전자과 5개 과로 구성되어 있습니다. 먼저 기계과는 기계에 대한 이론과 용접 및 배관 등의 기술을 배워 산업체에 전반적으로 적용할 수 있는 능력과 태도를 기릅니다.
토목과는 토목에 관한 기초 지식과 측량, 건설재료 전산응용토목제도 등의 각종 건설 공사의 계획 설계 시공 및 감리 분야 기술인의 능력을 함양하구요.
건축과는 건축도장 목공 마감 시공과 관련해서 현장 실무 활용 가능한 지식과 기술을 습득합니다. 전기과는 일상 생활에서 없어서는 안되는 전기에너지를 안전하게 사용할 수 있도록 내 외선 공사 및 냉동공조 설치를 배워 유지 보수 하는 능력을 키우고 최근 전기자동차 부분으로 영역을 넓혀가고 있습니다.
마지막으로 전자과는 네트워크 구축을 위한 통신 선로 공사 및 통신 장비 시공법을 익힘으로써 방송통신 분야에 적용 가능한 능력을 기릅니다.
특히, 통신망분배기술 직종의 경우 전국기능경기대회에서 2014년부터 2016년까지 3년 연속 금메달을, 국제기능올림픽대회에서 2011년, 2017년 각각 은메달, 동메달을 획득하는 등 기능교육의 강점을 가지고 있는 전통 있는 학교입니다. 최근 2022년 제46회 중국 상하이 국제기능올림픽에도 국가대표를 배출하고 있습니다.
◆강순구> 다시 한번 기술사관 육성사업에 대해 말씀드리자면 2009년부터 2021년 현재까지 한림공업고등학교 기계과, 제주관광대 메카트로닉스과와 컨소시엄을 구성해서 13년째 운영 중에 있는 역사가 깊은 사업입니다.
한림공업고등학교 기계과에서 2∼3학년 총 2년간의 교육과정 이수 후 제주관광대학교 메카트로닉스과에 진학해서 2년 동안 용접산업기사, 컴퓨터응용가공산업기사, 기계설계산업기사등의 자격증을 취득하게 됩니다.
이후 협약된 병역특례 업체에 취업해서 산업기능요원으로 근무하게 되는 사업입니다. 올해 초 기술사관 학생 취업률은 코로나 상황임에도 불구하고 79.5%의 취업률을 기록했고 중소벤처기업진흥공단에서 ‘우수’ 평가를 받아 기술사관 육성사업의 성공 모델로 우뚝 서고 있습니다.
◇류도성> 기술사관 사업으로 어떤 효과를 볼 수 있을까요?
◆강순구> 기술사관 육성사업을 통해 본교 학생들은 중소기업 이해연수, 인성 및 직장예절교육 등의 인성중심 교육을 받게 되어 중간 관리자로서의 자세를 함양하게 됩니다. 또한 기능사와 산업기사 등 국가기술자격증 취득과 NCS직업기초능력 방과후 학교를 운영해서 학생들의 현장실무능력을 함양시키고 있습니다. 이러한 기술사관 육성사업을 통해서 산업기사 취득과 취업, 병역특례의 세 마리 토끼를 한 번에 잡을 수 있다는 장점이 있습니다.
◇류도성> 그리고 중소기업 인력양성 사업도 진행 중이신데요. 어떤 사업인가요?
◆강순구> ‘중소기업 특성화고 인력양성사업’은 중소벤처기업부가 2008년부터 시작한 정부 부처 연계형 특성화고 지원사업으로 산업 각 분야에 소질과 적성을 가진 학생을 발굴해서 중소기업 수요에 맞는 현장 중심의 직업교육을 통해 지식과 실무를 겸비한 기술·기능인력을 양성하고 취업을 연계하는 사업입니다.
이 사업을 통해서 학생들은 직업교육을 통한 실무의 적응 및 산업기능 요원의 혜택을 받을 수 있으며, 기업체는 맞춤형 인재 확보 및 병역지정업체 선정 시 우대받을 수 있는 강점이 있습니다.
우리 학교에서는 2013년도부터 2021년 올해까지 9년 연속 수행기관으로 선정됐고 이 사업을 통해 그동안 466명의 학생이 취업하게 됐습니다. 올해에는 21개의 기업, 31명의 한림공고 학생이 취업 확정 협약을 맺었으며, 일부 학생은 산업기능요원으로 편입되어 군입대로 인한 경력단절 없이 취업 후 계속적으로 근무하는 것이 가능하게 되었습니다.
◆강순구> 중소기업 인력양성 사업의 일환으로 공기업, 공무원 등 공공기관 취업을 준비하는 학생들을 위해 기술보은반을 운영하고 있습니다. 공무원 대비 시험 과목들과 공기업 대비 NCS 직업기초능력평가, 한국사검정능력시험자격증, 자기소개서 작성법, 면접 등 방과 후 수업과 관련해 특강과 캠프를 진행하고 있습니다.
자기주도학습실도 구성해 학생들에게 공부할 수 있는 환경과 방향을 제시해 주고 있습니다. 앞으로 공공기관의 고졸채용 기회가 확대될 것이라 보고 있어서 학생들에게 공공기관 시험 합격이라는 큰 꿈을 실현 시킬 수 있도록 노력하고 있습니다.
또한, 중소기업 이해 프로그램, 노동 인권 및 산업 안전교육, 직장 예절 교육을 진행하며 전공을 활용한 자기마을 돌보미, 지역 정화 활동 등의 봉사활동을 통해 직업인으로서의 기본 소양을 갖추게 하고 있습니다.
‘꿈·열정·도전이 UP되는 행복한 배움터’인 한림공업고등학교에서 ‘실력과 인성을 겸비한 능력있는 기능인’으로 성장할 수 있게 열심히 돕고 있습니다.
◇류도성> 이 시간 더 자랑할 만한 학교 소개가 있을까요?
◆강순구> 우리 학교는 2019년 9월 해병대 사령부에서 우수 군 간부 육성 및 획득을 위한 학(고교)·군(해병대) 교류 협정을 체결했습니다. 이 협정을 통해 학생들은 부대 견학 및 병영체험 등을 지원받고 있어 직업군인을 희망하는 학생들에게 좋은 기회가 되고 있습니다.
지속적인 ‘군부사관 아카데미’ 프로그램 운영을 통해 합격률을 높이는 등 꾸준한 노력을 기울이고 있습니다. 작년에 육군 4명, 해군 1명, 해병대 7명 등 12명의 학생들이 군부사관 시험에 합격하는 성과를 거두었습니다.
여기에 덧붙여 5개과 학생들이 전공 실무 능력을 발휘해서 지역 사회와 연계한 봉사활동을 통해 더불어 사는 협력과 상생을 배울 수 있도록 하는 ‘자기 마을 돌보미’ 활동이 있습니다. 조천읍, 한림읍, 대정읍, 남원읍 등 복지사업 업무협약을 맺은 지역 내 어려운 이웃들에게 기계‧토목‧건축‧전기‧전자 분야 등 학생들의 자발적인 재능기부로 취약계층의 복지증진을 도모하고 삶의 질을 향상시키는 사업입니다.
2020년 대정읍 주택에 대한 용접작업 및 벽면 페인트 작업, 전기공사 및 전기배선 정리, 목공사(문틀, 방문 마감 등)를 3회 실시했고, 조천읍 주택에 대한 전기배선 정리 등을 1회 실시하였습니다.
◆강순구> 먼저 고졸 취업자들에 대한 사회적 인식이 개선되어야 합니다. 학생들이 주눅들지 않고 당당하게 자신의 경력을 만들어나가는 것에 대한 사회적 지지와 지원이 필요합니다. 또한, 도내․외 기업들은 고졸 취업자들을 단순 근로자로 보지 말고 회사와 동반성장할 수 있도록 체계적인 성장프로그램 및 자기개발을 지속적으로 지원해야 하며, 국가에서는 이러한 기업들에게 다양한 혜택을 부여해야 합니다.
그리고 학생들이 군복무 등으로 자신의 경력이 단절되지 않도록 융통성 있는 군복무제도 및 경력관리 프로그램도 마련되어야 겠습니다.
◇류도성> 마지막으로 한림공업고등학교가, 특성화 학교가 우리 아이들의 꿈을 이루기 위해서 어떤 도움을 줄 수 있다고 생각하세요?
◆강순구> 한림공업고등학교는 동문 기업 및 지역 업체의 전폭적인 지원을 받고 있습니다. 지역 동문 기업으로부터 취업처, 학교발전기금 등의 지원이 끊이지 않고 있으며, 학생-기업-학교 간 3자 협약을 통해 지역 업체의 취업을 보장하는 취업맞춤반 운영이 확대되어 매년 30여 명 이상의 학생이 취업을 확정하고 있습니다.
또한, 해병대와 학・군 교류협정 체결을 통해 부사관의 길을 넓혔으며, 다양한 도내외 업체와의 MOU체결을 통해 양질의 취업처를 확보해 나가고 있습니다. 또한, 학과별 특화된 NCS 교육과정을 통해 축적한 도내 최고의 기술력을 바탕으로 각종 기능경기대회 및 국제대회에서 우수한 성적을 거둬 교육성과를 인정받고 있습니다.
이를 토대로 공무원, 부사관, 공기업, 대기업, 해외 취업 등에서 선도적인 역할을 수행해 오고 있으며, 전년도에는 제주도교육청 지방공무원 3명, 부사관 12명의 합격자를 배출하였고, 호주에서 실시하는 글로벌 인재양성 사업 및 글로벌현장학습, 뉴질랜드에서 실시하는 글로벌 현장학습 사업단에 다수의 학생이 참여해 해외취업에 도전하고 있습니다.
지역사회 및 학부모 여러분의 관심과 격려가 우리 학생들에게 큰 힘이 됩니다. 한림공업고등학교 학생들의 가능성을 믿고 매일매일 자신의 꿈을 위해 성장해나가는 우리 학생들에게 큰 박수 부탁드립니다.