이번 인상률은 10년 내 최고 수준으로 개인 고과 등에 따라 달라질 수 있지만 사원·대리급은 최대 11%까지 급여가 오를 전망이다.
삼성전자는 25일 사원협의회와 협상을 진행한 끝에 평균 7.5%의 연봉 인상안을 타결했다. 기본급에 대한 인상률은 4.5%, 성과급 인상률은 3.0%다.
이에 따라 대졸 신입사원의 초임은 4,450만원에서 4,800만원으로 오르게 된다. 전 직원에 지급되는 복지포인트도 70만원에서 100만원으로 인상됐다.
삼성전자측은 "코로나19 상황에서도 임직원의 노고 덕분에 높은 경영 성과를 거둘 수 있었던 점을 감안해 이 같은 연봉 인상을 결정했다"며 "주요 기업에 비해 1.2~1.4배 높은 임금 경쟁력을 지속적으로 유지할 수 있도록 조정해 나가겠다"고 말했다.