20일 기업평가사이트 CEO스코어가 64개 대기업집단의 278개 상장사 사외이사 898명의 재임 기간을 조사한 결과, 올해 3월 임기가 만료되는 사외이사는 총 346명이고 이 중 재선임할 수 없는 사외이사는 84명인 것으로 집계됐다.
이에 따라 올해 3월 주총에서는 전체 898명 중 84명(9.4%)이 교체 대상이다.
상장사 사외이사 임기가 6년(계열사 포함 9년)으로 제한하는 상법 시행령 개정안이 처음 시행된 지난해에는 76명이 교체 대상이었다.
3월 주총 이후에 임기가 만료되는 사외이사 중 6년 이상(계열사 포함 9년) 장기 재임한 사외이사는 126명으로 전체의 14%다.
그룹별로는 현대자동차그룹이 당장 3월에 11명의 사외이사를 교체해야 한다. 현대차그룹 12개 상장사의 사외이사는 총 50명으로 이 중 20명이 오는 3월에 임기가 만료되며, 최소 절반 이상이 6년 임기 제한에 걸려 물갈이되는 것이다.
LG그룹도 임기가 만료되는 사외이사 15명 중 절반 이상인 8명이 6년 임기 제한에 걸려 교체해야 한다. 삼성은 올해 3월 임기가 끝나는 15명 가운데 4명이 6년 임기 제한 대상이다.
효성과 영풍 역시 각 4명의 사외이사를 바꿔야 하고 SK·GS·CJ·두산·에쓰오일·HDC·한국앤컴퍼니·태광은 각 3명의 사외이사를 새로 선임해야 한다. 롯데와 포스코·신세계·KT·태영·세아·셀트리온·금호석유화학은 각 2명, 한진·금호아시아나·한국투자금융·교보생명보험·하림·KCC·SM·넥슨·한라·삼천리·동국제강·하이트진로·유진은 각 1명의 사외이사가 임기 제한에 따른 교체 대상이다.
기업별로는 현대글로비스와 에쓰오일이 각 3명의 사외이사를 교체해야 한다. 10년 이상 재임(계열사 포함) 중인 '붙박이' 사외이사는 총 11명으로 조사됐다.