취업률을 교수 인사고과에 반영하고 우수학과에 대한 예산지원을 확대하는 등 대학간 취업경쟁이 본격화하고 있다.
◈지난해 4년제 휴학생 ''61만여 명''
서울 주요 사립대에 다니고 있는 K 씨는 취업을 하지 못하자 올해 졸업을 미루고 3학점짜리 과목을 수강 신청했다.
필요한 학점을 모두 이수해 졸업에는 아무 문제가 없으나 학생 신분을 유지하기 위한 불가피한 선택이었다.
대학 졸업 후 취업을 하지 못하는 공백기간이 길어질 경우 입사 시험에서 불리하게 작용할 수 있다는 판단에 따른 것이다.
건국대는 졸업연기를 신청한 학생수가 280여 명으로 지난해 146명에 비해 90%가까이 증가했고, 부경대는 650여 명으로 지난해 보다 4백여 명이 늘어났다.
취업이 힘들어지자 휴학하는 학생들도 증가추세에 있다.
4년제 대학 휴학생 수는 지난해 말 61만 3천여 명으로 한해 전 보다 1만 2천여 명이 증가했다.
취업난이 심화되자 미취업 졸업예정자들의 속마음은 갈수록 타들어가고 있다.
J 씨는 "조급한 마음이 들지만 시간이 갈수록 자신감은 떨어지고 뚜렷한 해결책이 보이지 않는다"며 어려움을 토로했다.
◈취업률 높이기 위한 대학 총력지원체제 구축
경기침체 여파로 취업난이 가중되는데다 정부가 취업률에 따라 대학에 재원을 차등 지원하기로 하면서 대학 사회의 위기감이 고조되고 있다.
이에 따라 각 대학에서는 취업률을 높이기 위한 비상대책을 잇따라 내놓고 있다.
한양대는 전년도에 비해 취업률이 상승한 학과에 수천만 원의 격려금을 주는 인센티브 방안을 마련했다.
특히 한양대는 교수들이 취업률을 끌어올리는 데 기여했을 경우 인사고과에 적극 반영하기로 했다.
한양대는 또 최근 교수들에게 공문을 보내 졸업생에 대한 취업알선을 독려하기도 했다.
국민대는 올해 취업률, 입학성적 등 주요지표를 활용해 학과를 평가하고 우수학과에 대해서는 예산을 우선 지원할 계획이다.
또 취업률이 올라간 학과의 교수진에 대해 격려금을 지급하는 등 지원을 강화하기로 했다.
숙명여대도 취업률이 좋은 학과 교수진에게 올해 포상을 실시할 계획이다.
동아대는 최근 5개 최우수학과를 선정하고 행정·재정적 지원을 확충한다는 계획을 발표했고, 부경대도 우수학과에 대한 예산 지원을 확대하고 있다.
대학들은 또 각종 취업캠프를 마련하고 취업동아리에 대한 지원에 나서는 등 취업지원 프로그램을 강화하고 있다.