31일 전북교육자치시민연대에 따르면, 전주교대는 지난 6월 23일부터 나흘간 전 직원을 대상으로 '갑질인식 설문조사'를 실시했다.
응답자는 50명이었고 이 중에 '우리 대학교의 갑질 심각성'에 대한 질문에는 '매우 심각' 10명(20%), '약간 심각' 9명(18%)으로 '심각'에 해당하는 답변이 19명(38%)이었다.
갑질이 발생하는 원인에 대해서는 '권위주의적 조직문화'가 33명(66%)으로 가장 많았고 갑질이 발생하는 업무에 대한 물음에는 28명(49.1%)이 '인사'를 꼽았다.
전주교대 내에서 최근 1년간 갑질을 직접 목격하거나 경험한 적이 있는 응답자는 19명(38%)으로 나타났다. 이들 19명 중 15명(78.9%)은 '그냥 참았다'고 했다.
학내 갑질 근절을 위한 대책에는 19명(33.3%)이 익명 신고 등 조기 적발 체계 구축을 답했고 13명(22.8%)이 교육 등 인식 개선을 들었다.
전북교육자치시민연대 관계자는 "이번 기회를 통해 직원들의 조직문화에 대해 점검하고 민주적인 조직문화를 구축하기 위한 노력에 앞장서야 한다"고 꼬집었다.
CBS노컷뉴스 취재결과 전주교대 직원 A씨는 지난 2018년 11월 김 총장으로부터 폭행을 당한 뒤 이와 관련해 지난해 10월 교육부 감사가 진행되자 김 총장의 지시로 '허위 확인서'를 썼다는 의혹을 주장하고 있다.
당시 감사에서는 교통사고 후 운전자 바꿔치기 논란도 검토됐었다.
2018년 10월 김 총장은 충북 청주시의 한 골프장 주차장에서 관용차를 몰다 사고를 냈는데 보험사가 발급한 교통사고 사항 및 지급결의확인서에 교통사고 운전자는 김 총장이 아닌 김 총장의 수행원으로 기재돼 있었다.
이 가운데 학교 징계위원회에선 '교통사고 후 운전자 바꿔치기'를 뺀 '직원 폭행'에 대해서만 품위유지 위반으로 정직 1개월 처분을 내렸다.
하지만 김우영 총장은 관련 의혹 모두를 부인했다.
김우영 총장은 "접촉이 있었다고 하지만 당사자가 폭행이 아니라고 인정했고, 경찰 등 형사상 조사를 받지 않았다"며, "운전자 바꿔치기에 대해서는 자세한 보험 사항을 몰랐던 상황이었다. 그 과정에서 수행비서가 운전자 항목에 자기 이름을 쓴 것뿐"이라며 고의성을 부인했다.
김 총장은 이어 '허위확인서 작성 지시 의혹'에 대해서도 "회유 사실도 없고 A씨가 본인이 써주겠다고 해서 확인서를 받았다. 수사하면 밝혀질 것"이라고 선을 그었다.
그러면서 김 총장은 기자에게 "일종의 확인되지 않는 투서가 들어오면 무조건 보도를 하는 게 맞느냐. 무슨 비리가 있는 것도 아닌데, 이런 식으로 의혹과 반론을 싣는다는 것은 문제가 있지 않느냐"며 보도 중지를 요청하기도 했다.