아시아나항공 한창수 사장은 18일 임직원들에게 보내는 담화문을 통해 "우리회사는 코로나19로 인한 막대한 영업적자를 기록할 위기 상황에 직면했다"며 비상경영 체제를 선언했다.
구체적으로 아시아나항공의 모든 임원은 지난해 부진한 실적과 코로나19로 촉발된 현재의 위기를 반드시 헤쳐 나가겠다는 의지를 보이기 위해 일괄 사표를 제출했다.
△사장 40% △임원 30% △조직장 20% 등 모든 임원은 회사의 어려운 경영환경에 따른 고통분담을 위해 직책에 따라 급여를 반납한다.
또 일반직과 운항승무원, 캐빈승무원, 정비직 등 모든 직원이 10일씩 무급휴직을 실시한다. 현재 코로나19로 인해 공급좌석 기준으로 중국 노선의 약 79%, 동남아시아 노선의 약 25%를 축소하는 등의 조치에 따른 유휴 인력을 취소화하기 위해서다.
이밖에 비용 절감을 위해 사내‧외 각종 행사를 취소한다. 지난 14일 창립 32주년 기념식도 취소하고 창립기념 직원 포상도 중단했다. 향후 수익성과 직결되지 않은 영업 외 활동을 대폭 축소한다는 계획이다.
한창수 사장은 "이번 대책은 코로나19 영향이 종료되는 시점까지 지속되며 안건별로 구체적인 시행 계획은 별도로 안내할 예정"이라며 "현 위기 상황을 극복하기 위한 우리의 노력이 열매를 거둘 수 있도록 경영진이 앞장서겠으며 직원 여러분의 전폭적인 이해와 참여를 부탁한다"고 설명했다.
앞서 아시아나항공은 지난 17일 △아시아나항공 조종사 노동조합 △아시아나항공 일반노조 △아시아나항공 열린 조종사 노조 등 3대 노조와 함께 위기 극복과 합리적 노사문화 정착을 위한 아시아나항공 노사 공동선언문을 발표했다.