'가족친화인증제도'는 여성가족부가 심사를 진행해 서류심사와 심사원의 현장심사를 거쳐 자녀출산과 양육 지원, 유연근무제 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업을 대상으로 여성가족부장관의 '가족친화인증기업' 인증을 부여해 혜택을 주는 제도이다.
1577-1577 코리아드라이브는 근로자들이 일과 삶의 균형을 조절할 수 있도록 가족친화제도를 운영하고, 마음 놓고 활용할 수 있는 직장문화를 조성해 2019년 가족친화인증기업으로 선정됐다.
특히, 1577-1577 코리아드라이브는 대리운전 업계 최초로 임직원들이 회사와 가정의 생활을 조율하고, 균형을 이루며 근무할 수 있는 다양한 가족친화제도를 운영했다.
▲정시퇴근을 장려하는 1577DAY ▲배우자 출산휴가 ▲개개인의 생활 패턴과 출퇴근 거리를 고려한 유연근무제 ▲생일에 가족들과 함께하는 영화관람권 선물 ▲대리기사들이 가족과 함께 연중 무료로 이용 가능한 속초 콘도 등 임직원들이 가족과 함께할 수 있는 제도를 운영하며 중소기업 가족친화경영에 선두로 나섰다.
또한 1577-1577 코리아드라이브는 문화체육관광부가 인증하는 좋은 직장 선도기업인 '여가친화기업'으로 선정돼 운영 중에 있다.
1577-1577 코리아드라이브 김동근 대표는 "임직원의 가정과 삶의 만족도 향상이 곧 업무의 질을 향상시킨다"며 "앞으로도 꾸준히 가족친화제도를 개발하고 운영하며 일과 삶이 조화롭고 건강한 가족친화적 직장문화 조성에 앞장서겠다" 고 말했다.