경기도는 지난 9일 정찬웅 지방행정 사무관(행정 5급)을 경기도시공사 경영기획본부 고객지원 처장으로, 이중기 지방행정 주사(행정 6급)를 공사 청렴감사실 감사부장으로 발령 조치했다.
공사 고객지원처는 인사부·내부고객부·외부고객부·교육후생부로 이뤄져 있고, 감사부는 청렴감사실 소속으로 공사내 감사업무를 총괄하는 부서다.
정 사무관은 경기도청 총무과 소속으로 이번에 승진과 함께 파견 조치됐고, 이 주사는 성남시청 감사관실, 도청 감사관실에서 근무한 이력을 토대로 공사 감사부장직을 맡게됐다는 것이 도의 설명이다.
이같은 인사는 지난 2월 25일 취임한 이헌욱 공사 사장이 이재명 경기도시공사에게 인력 파견을 요청해 이뤄진 것으로 알려졌다.
공사의 한 핵심 간부는 "사장이 최근 인사, 감사의 중요성을 언급하면서 공사 내부보다 도청에서 적임자를 찾아 임명할 계획을 밝혔었다"고 말했다.
실제 이헌욱 공사 사장은 지난 9일 인사발령 직후 사내 게시판에 "처장 인사와 관련해 직원 염려가 많다는 소식을 들었다. 혁신을 차질없이 추진하기 위한 불가피한 선택이었다. 파견 공무원들을 열렬히 환영해 달라"고 밝히는 등 인사배경을 설명하는 글을 남기기도 했다.
경기도 인사부서 관계자는 "공사측의 공식 협조 요청으로 파견 인사가 이뤄졌다. 투명한 공사 운영을 위해 주요부서에 공무원을 배치하게 됐다. 공정한 공사운영의 일환인 것으로 알고있다"고 밝혔다.
경기도청 내 공사 주관 부서인 도시주택실 관계자는 "공사내 인사와 감사 업무에 대해 보다 공정성을 기하자는 취지로 공무원이 투입된 것으로 안다"고 말했다.
지나친 내정간섭이라는 지적과 함께 공사 간부 자리에 잇따라 도청 인사들을 내정하기 위한 포석이라는 분석도 나오고 있다. 특히 기존에는 도청 사무관이 대부분 공사의 부장급으로 파견된 것과 달리 이번에는 초임 사무관이 공사의 처장급으로 격상돼 임명 됐다며 이에대해 문제를 제기하는 목소리가 다수인 실정이다.
공사는 경력직 파견·임명의 경우 특별한 규정이 없다고 설명하고 있으나, 공사의 경력직 채용규정을 보면 처장(1·2급)의 경우 공무원 4급 이상으로 근무한자를 채용하는 것으로 규정돼 있어 해당 규정을 인사에 대입했어야 마땅했다는 목소리가 불거지고 있다.
공사의 한 간부는 "도청에서 일종의 감시조가 내려 온다는 소문이 돌았는데 현실화 됐다. 막 사무관에 승진한 사람이 처장으로 오게된 것에 대해 규정과 맞지않다 등의 말들이 많다. 공사 처장직이 기존보다 격하된 셈으로, 사업부서들이 LH나 국토부 등 상급기관과의 사업 협상 때 불리한 측면이 있을 수 있다. 자존심 상해하는 직원들이 많다"고 말했다.
또 다른 공사의 간부는 "이번 인사를 두고 공사내부가 정말 시끄럽다. 이를 발판으로 도청 입맛에 맞는 고위간부들이 앞으로 공사 고위직을 잇따라 선점하게될 것이 자명하다. 직원들 사기진작 차원에서 명확한 입장을 사장이 재차 밝혀줬으면 한다"고 밝혔다.
공사 노조는 조합원의 의견을 수렴하는 등 일단 관망하는 입장을 보이고 있다.
김민성 공사 노조위원장은 "공사 내부의 비리 등에 메스를 가하자는 차원을 이해하는 목소리가 있는 반면, 인사와 감사권을 도가 쥐고 있겠다는 의도에 대한 부정적 의견도 다수다. 조합원 의견을 수렴 중으로, 조만간 노조의 입장을 밝힐 것" 이라고 말했다.
공사 관계자는 "도청에서 공사의 직급에 적절한 높은 직급이 오는 것을 우리도 원하는바다. 그러나 도의 인사 여건이 안되는 실정을 이해해 달라"고 해명했다.