통계청이 26일 발표한 '2018년 하반기 지역별고용조사 시군별 주요고용지표 집계 결과'에 따르면 지난해 하반기(2018년 10월) 기준 전국 9개 도의 시지역 취업자는 1276만 9천명으로 전년동기대비 45만명(3.7%), 군지역은 208만 3천명으로 5만명(2.4%) 각각 늘었다.
하지만 시지역 고용률은 60.0%로 전년동기대비 1.3%p 상승했고, 군지역은 66.5%로 1.8%p 올라서 군지역의 고용률이 시지역보다 6.5%p나 높았다.
이는 군지역의 농림어업비중이 상대적으로 높아 취업자 중에서 고령층 및 여성이 차지하는 비중이 크고, 인구도 시지역은 2126만 8천명으로 28만 2천명 증가한 반면 군지역은 313만 3천명으로 8천명 감소했기 때문이다.
실업률의 경우 시지역은 3.5%로 전년동기와 같았고, 군지역은 1.4%로 0.3%p 하락했다.
실업자 수는 시지역이 46만 5천명으로 전년동기대비 2만명(4.5%) 증가했고, 군지역은 3만명으로 5천명(-14.6%) 감소했다.
지역별로 살펴보면 시지역 가운데 고용률이 가장 높은 지역은 제주특별자치도 서귀포시(71.0%), 충청남도 당진시(69.9%), 경상북도 영천시(67.6%) 순이었다.
반면 고용률이 낮은 시지역은 경기도 과천시(52.3%), 전라북도 군산시(53.1%), 경기도 남양주시(54.5%) 등이 꼽혔다.
군지역에서는 경상북도 울릉군(82.7%), 전라남도 신안군(79.7%), 전라북도 장수군(76.2%) 등의 고용률이 높았고, 경기도 양평군(59.7%), 가평군(60.1%), 전라북도 완주군(60.7%) 등에서 낮았다.
실업률의 경우 조선소가 밀집한 경상남도 거제시(7.1%), 경상남도 통영시(6.0%)가 특히 높았고, 경기도 과천시(5.5%)도 뒤를 이었다.
이러한 고용률과 실업률은 모두 조사대상자들의 거주지를 기준으로 집계된 결과인데, 지역간 취업자의 유입 및 유출현상을 비교하기 위해 근무지(사업체 소재지)를 기준으로 고용률을 산출해보면 주거지역과 산업지역이 구분된다.
이에 따라 근무지기준 고용률이 거주지기준보다 낮은 경기도 오산시(-24.2%p), 광명시(-18.8%p), 군포시(-15.5%p) 등은 주거도시로서의 특성이 강한 것으로 보인다.