삼성전자에서 기술의 전문성과 노하우를 갖춘 '명장' 4명이 탄생했다.
삼성전자는 IT 현장의 기술 경쟁력 제고와 최고 기술 전문가 육성을 위해 '삼성명장'제도를 신설했다고 2일 밝혔다.
'삼성명장'은 기술 전문성과 노하우가 특히 요구되는 제조기술·금형·계측·설비·품질 등의 분야에서 최소 20년 이상 근무하면서 장인 수준의 숙련도와 노하우를 겸비한 직원을 최고 전문가로 인증하는 제도라고 삼성은 설명했다.
명장은 끊임없는 자기 혁신의 자세로 최고 수준의 전문 역량과 고도화된 기술 보유하고 후배 양성에 대한 꾸준한 노력과 경영 기여도 등을 종합적으로 평가해 선정한다.
삼성전자는'삼성명장' 4명을 처음 선정하고 2일 수원 '삼성 디지털 시티'에서 사장단과 임직원 등 500여명이 참석한 가운데 열린 시무식에서 인증식을 진행했다.
김기남 삼성전자 부회장 (사진=삼성전자 제공) 김기남 대표이사 부회장은 "삼성명장은 본인에게 영예일 뿐만 아니라 동료와 후배들에게는 롤모델로서 제조 분야 직원들에게 동기가 부여되는 제도"라면서 "삼성명장들이 지속적으로 현장의 혁신 활동을 주도해 나가길 바란다"고 밝혔다.
삼성전자는 '제조기술'부문에서 선정된 생활가전사업부 이철 명장은 1989년 입사해 24년간 제조기술 분야에서 근무하며 인쇄회로기판(PBA) 제조 전문가로 인정받았다고 전했다.
'금형'부문에서 인정받은 글로벌기술센터의 이종원 명장은 1993년 입사 이래 25년간 금형 분야에서 일한 자타가 공인하는 베테랑이다.
'계측'분야에서 뽑힌 파운드리사업부 박상훈 명장은 1993년 입사해 25년 동안 반도체 데이터 분석(불량분석) 전문가로 활동하며, 다양한 분석 기법 연구를 통해 반도체 수율 향상을 주도해 왔다.
'설비'분야에서 선정된 TSP(Test & System Package)총괄의 홍성복 명장은 1984년에 입사해 34년간 반도체 조립설비 업무에 종사하면서 반도체 후공정 설비 구조개선을 통해 삼성전자의 반도체 설비 경쟁력 강화에 힘써왔다고 삼성전자는 밝혔다.