더불어민주당 권칠승 의원(경기 화성병)은 24일 육아휴직자의 소득을 보전하기 위해 육아휴직 급여 산정 시 자녀 수에 따라 차등 산정하도록 하는 내용을 골자로 하는'고용보험법'을 발의했다. 육아휴직 급여액은 대통령령으로 정하도록 했다.
인구보건복지협회가 지난 1월 육아휴직을 경험한 남녀 400명을 상대로 한 '육아휴직 사용실태 및 욕구조사' 발표한 자료에 따르면, 응답자들은 육아휴직의 최대 걸림돌로 재정적 어려움(31.0%)과 직장 동료 및 상사들의 눈치(19.5%)를 꼽았다.
전문가들은 육아휴직 사용을 늘리려면 육아휴직 급여부터 현실화해야 한다고 지적한다. 현행 휴직수당 상한선을 높이고 소득대체율도 끌어올려야 한다는 주장하고 있다.
실제 복지 선진국에서는 소득대체율을 높여 육아휴직 제도 활용률도 끌어올린 사례가 있다.
스웨덴은 아이가 8살이 되기 전까지 480일간의 육아휴직이 제공되고, 390일 동안에는 소득의 80%(한화로 최대 485만원)를 지급한다. 독일의 경우 독일은 월 근로소득에 따라 차등 지급해 소득이 월 1000~1200유로(한화 125~150만원)면 소득의 67%까지 지원한다.
권 의원은 "예방 접종비, 기저귀, 우유값과 각종 육아용 부대비용까지 감안하면 아이한테만 한 달에 100만원이 넘게 들어 육아휴직땐 생활이 되지 않는다"며 "말로만 '출산율을 높이자, 육아부담을 줄여주자'고 외칠 것이 아니라 육아휴직급여 현실화 해야 한다"고 입법 필요성을 주장했다.