28일 재개된 노사 임단협은 양측의 입장차만 확인하고 성과없이 끝났다.
한국지엠은 지난 26일 군산공장 소속 비정규직 노동자 200여명에게 '근로계약해지 통지' 문자를 보내 해고 사실을 알린 것으로 확인됐다.
한국지엠은 군산공장 폐쇄 방침을 발표하면서 직원 구조조정 계획을 알린 바 있다.
업계는 한국지엠이 이들 비정규직 노동자들을 시작으로 정규직과 비정규직, 협력업체 직원에 대한 해고 절차에 본격 착수한 것으로 보고 있다.
간부급 임직원에 대한 구조조정도 윤곽을 드러내고 있다.
한국지엠은 경영 정상화를 위한 대책으로 전무급 임원 35%, 상무 및 팀장급 간부 20%를 감축하는 방안을 검토 중인 것으로 알려졌다.
한국지엠의 팀장급 이상 간부 직원은 500여명, 임원급은 100여명 가량이다.
간부급 임직원에 대한 구조조정 계획은 노사 임단협을 통한 인건비 절감을 추진하는 가운데 간부급들도 고통분담에 동참한다는 차원인 것으로 풀이된다.
한국지엠은 비노조원들의 임금도 동결하기로 했다.
한국지엠은 지난 22일 팀장급 이상 임직원 500여명에게 '올해 임금 동결' 방침을 이메일로 통보했다.이들은 비노조원이기 때문에 동의과정 없이 사측이 임금을 조정할 수 있다.
임단협과 관련이 없는 분야에서의 비용절감 조치도 속도를 내고 있다.
업계에 따르면 한국지엠은 최근 임원을 포함한 모든 직원의 법인카드 사용을 중단하고, 각 부서의 서비스·물품 구매 품의를 보류시켰다.
각종 행사 등에 필요한 서비스 계약은 사실상 중단했다.
한국지엠은 경영난 타개 조치의 일환으로 지난해 작성된 올해 지출 예산안을 폐기하고, 지출은 바로 앞달에 다음달 지출을 최소 편성하는 방식으로 예산 운영방식을 변경했다.
이같은 조치들은 지난해 카허 카젬 사장 취임 직후 시행된 비용절감 조치들이 강화된 것이라고 한국지엠 측은 설명했다.
카허 카젬 사장 취임 직후 한국지엠은 적자 축소 방안의 하나로 각 부서의 경상비 지출부터 줄이기 시작했다. 경상비에는 회의비, 활동비, 비품 구매비, 간식비 등 각 부서의 일상적 지출 항목이 모두 포함된다.
한국지엠 관계자는 "경영정상화를 위한 비용절감은 임단협 타결이 가장 핵심적인 것이지만 임단협 외의 부분에서라도 줄일 수 있는 것은 모두 줄여보자는 절박한 심정에서 비용절감에 나선 것"이라고 말했다.
한편 이날 노사는 인천 부평 본사에서 3차 임단협 교섭을 열었지만 입장차를 좁히지 못하고 협상을 끝냈다.
노조는 GM 본사에서 파견된 임직원의 임금 문제와 군산공장 폐쇄 문제, 과도한 연구개발((R&D)비 문제 등과 관련해 사측의 해명을 요구했지만 사측이 노조 측이 원하는 답변을 내놓지 않으면서 1시간 20여분 만에 교섭은 종료됐다.
이날 교섭에는 카허 카젬 한국지엠 대표와 임한택 한국지엠 노조지부장을 비롯해 총 35명이 참석했다.