권태신 상근부회장은 개회사에서 "4차 산업혁명으로 우리는 일찍이 경험해보지 못한 기술진보, 산업구조 변화 등을 경험하게 될 것"이라며 "창의성 있는 인재육성이 무엇보다 중요하며, 기존의 이론과 체제를 뛰어넘는 초현실성을 특징으로 하기에 법․제도 역시 파괴적 혁신이 필요하다"고 말했다. 특히 "4차 산업혁명을 성공적으로 수행하려면 혁신적인 규제완화 법안이 많이 나와야 한다"고 강조했다.
세미나는 '4차 산업혁명과 미래기술'을 주제로 한 세션1과 '4차 산업혁명 시대를 대비한 인프라 구축방향'을 주제로 한 세션2로 구성됐다.
서중해 한국개발연구원(KDI) 산업‧서비스경제연구부장은 "현재 진행 중인 4차 산업혁명이 우리사회에 미치는 파괴력과 충격이 대단히 클 것으로 예상한다"면서 "4차 산업혁명의 성공적 수행을 위해서는 민간과 정부의 협력을 통한 투자 활성화, 새로운 실험과 시도를 가능하게 하는 규제개혁, 경제주체의 역량을 강화하는 교육개혁이 필요하다"고 말했다.
나카시마(中島) 동경대 특임교수는 일본의 인공지능(AI) 발전현황을 소개했다. 그는 "일본은 4차 산업혁명의 핵심기술인 AI 연구개발 가속화를 위해 경제산업성, 문부과학성, 총무성 3성이 연계한 총력지원체제를 가동하고 있다"고 밝히며, "경제산업성 산업기술종합연구소에 AI연구센터 설치, 문부과학성 이화학(理化學)연구소에 혁신지능통합연구센터를 설치해 AI연구개발에 전국가적 지원을 하고 있다"고 말했다.
홍성민 과학기술정책연구원 인재정책연구단장은 오는 2033년까지 한국인 직업의 57%가 컴퓨터로 대체될 수도 있다는 연구결과를 인용하며 "미래 일자리의 핵심역량은 문제발굴 및 해결능력과 함께 로봇과 같은 인간 이외의 존재와도 협력할 수 있는 능력"이라고 지적하고 "4차 산업혁명과 관련된 R&D 성과가 경제성장과 일자리 효과를 제고할 수 있도록 정책을 추진해야한다"고 강조했다.
강태진 서울대 명예교수는 학교교육 혁신과 직장 평생교육 시스템 구축의 중요성을 강조했다. 이를 위해 그는 '디지털 컨버전스 마스터’의 육성이 시급하다고 말했다. 또 정부는 가계자금이 자기개발 등 창의적 직장인과 기업인을 만들어 내는 곳에 소비되도록 유도해야 한다는 의견을 제시했다.
안준모 서강대 교수는 "4차 산업혁명 시대에는 스마트한 규제 디자인이 중요한데, 네거티브 규제, 규제 샌드박스와 함께 혁신조달의 전략적 활용을 고려할 필요가 있다"고 주장했다.