20일 업계에 따르면, 쿠팡은 최근 캐런 러비(Karen Ruby) 전 아마존 인사총괄임원(HR Director)을 글로벌 인사담당자로 임명했다.
쿠팡은 미국 시민권자 김범석 대표와 그의 최측근인 나비드 베이세 글로벌 이커머스 수석부사장 등 외국인 임원들이 중요한 결정을 좌우하고 있는데, 여기에 또다른 외국인 임원이 영입된 것이다.
앞서 김 대표는 물류담당 헨리 로 부사장을 경질하고 후임으로 역시 외국인인 앙드레 뽈 클레잉을 자리에 앉혔다.
이에 쿠팡의 김 대표와 외국인 임원으로 구성된 경영진과 한국인들을 중심으로 한 실무진으로 뚜렷히 구분되는 모양새다.
더군다나 쿠팡은 경영난에서 비롯된 크고 작은 노사문제로 몸살을 앓고 있으면서도 고액의 외국인 임원을 계속 영입하면서 눈총을 받고 있다.
쿠팡은 쿠팡맨 부당해고와 정직원 임금 인상 소급분 체불 뿐아니라 쿠팡맨 시간외 수당 미지급 논란까지 더해져 큰 비판을 받고 있다.
국회 환경노동위원회 소속 이정미 정의당 의원에 따르면, 쿠팡은 1년 미만 재직자 기준으로 연 평균 114만원씩 지난 3년간 총 75억원(쿠팡맨 2천200명 기준)을 미지급한 것으로 나타났다.
쿠팡은 또 기본급에서 식대와 자녀양육수당을 제외해 꼼수로 시급을 줄였다는 의혹도 받고 있다.
이런 상황에서 김 대표는 왜 외국인 임원에 집착하는 것일까. 외국인 임직원에게는 체제비에 고액연봉 그리고 스톡옵션까지 회사기 치러야하는 비용이 만만치 않은데도 말이다.
회사 안팎에선 김 대표가 한국인에 대한 차별의식이 강하다는 문제제기가 나오고 있다. 김 대표와 외국인 경영진들이 한국인들에 대해 비하 발언을 자주했다는 증언도 있다.
적자에 시달리고 있는 회사가 해외 투자를 받기 위해 외국인 경영진으로 ‘포장’을 하고 있다는 지적도 나온다. 고액 연봉은 대부분 외국 출신들이 차지하고 있다.
이유가 어떻든 간에 쿠팡이 직원들에 대한 차별적인 부당대우를 개선할 의지는 커 보이지 않는다.
이정미 의원실 관계자는 “6개월 쪼개기 계약과 임금 체불 문제 등에 대해서 해결을 해달라고 쿠팡에 공식 요청했다”고 밝혔다.
이와 별도로 쿠팡 전.현직 직원들도 직접적 법적 대응에 나설 예정인 것으로 알려졌다.